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每日練習
實(shí)戰題庫刷題作業(yè)第16天:申論歸納概括專(zhuān)項
http://www.cqfhp.com/       2018-08-28      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  刷題說(shuō)明:什么樣的刷題是最有效的?當然是能夠堅持下來(lái),并且有目標、有反饋、有總結的刷題,才是完整有效的刷題流程,一味地做題不反思成績(jì)很難提高。為此,我們在8月13日至9月26日開(kāi)辦了實(shí)戰題庫刷題班課程,連續40晚每晚40個(gè)題目,旨在帶領(lǐng)各位考生一起有效的刷題。確定進(jìn)入刷題行動(dòng)的考生可添加微信:chinagwy4,老師將統一拉入微信群,提供課程提醒、督促學(xué)習、公考咨詢(xún)等服務(wù)。
 

 
重要通知:實(shí)戰題庫刷題班今晚的申論課送批改福利啦!!!
 

   一、批改的內容:8月28日申論刷題課的兩道試題


  二、活動(dòng)方式:助教根據大家提交的答案,隨機抽取交由汪老師親批,課上進(jìn)行點(diǎn)評。


  三、參與方式:做好申論題目之后,發(fā)到微信群或者QQ群里@助教#申請批改,注意,做好之后發(fā)到群里,而不是私發(fā)給助教哦;


  四、發(fā)送格式:文字編輯答案,記得要@助教#申請批改;


  五、截止時(shí)間:8月28日15:00。


  記得今天晚上要看課程直播,老師會(huì )課堂上直接點(diǎn)評噠~~~

 
  申論—歸納概括專(zhuān)項刷題(2題)

  專(zhuān)項訓練(一)

  一、作答要求

  給定資料2列舉了一些黨員干部包括領(lǐng)導干部身上的“八種病”的具體表現,請用簡(jiǎn)潔的短句分別概括這八種病癥。(16分)

  要求:語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,用詞精準,分條概括,不超過(guò)120字。

  二、給定資料

  資料1

  習近平總書(shū)記曾在一次關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設的講話(huà)中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,稱(chēng)為“三嚴三實(shí)”講話(huà)。

  資料2

  “三嚴三實(shí)”是黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要。把“三嚴三實(shí)”作為一面鏡子、一把尺子,照一照、量一量,一些黨員干部包括領(lǐng)導干部身上的以下“八種病”,需要引起我們的高度警醒和深刻反思。

  理想信念動(dòng)搖是最危險的動(dòng)搖,一些黨員領(lǐng)導干部信仰迷茫、不信真理信金錢(qián),不信馬列信鬼神,喪失了共產(chǎn)黨人的基本立場(chǎng);有的嘴上講黨性,實(shí)際丟一邊;有的不修馬列主義,卻潛心研究“官場(chǎng)秘笈”等歪門(mén)邪道,最終走上了歧途。

  一些黨員領(lǐng)導干部高高在上,將干群之間的“魚(yú)水關(guān)系”異化為“油水關(guān)系”,導致了干群之間關(guān)系惡化,甚至引發(fā)群體性事件;有的對群眾的疾苦不焦心,對群眾的困難不上心,對群眾的冷暖不操心。正所謂,深入群眾魚(yú)得水,脫離群眾樹(shù)斷根。

  一些領(lǐng)導干部公器私用,利用職權或者職務(wù)上的影響,違規插手干預工程建設、土地征用、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用,插手干預司法;有的利用煙草、玉石、能礦等領(lǐng)域資源設租尋租、借權營(yíng)生,大搞利益輸送,嚴重損害黨和人民的利益。

  一些地方的官場(chǎng)生態(tài)存在“潛規則”和“關(guān)系網(wǎng)”問(wèn)題。有的搞小山頭、小圈子,以人劃線(xiàn)、以地域劃線(xiàn),進(jìn)不了圈子就進(jìn)不了班子;有的搞人身依附,拉幫結派,導致一些干部信奉“琢磨事不如琢磨人”“干對事不如跟對人”的官場(chǎng)術(shù),一些地方和單位出現了“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象。

  思考問(wèn)題“浮淺”,看不到主要矛盾在哪里,更看不到事物的內在聯(lián)系和發(fā)展規律。行為方式“浮躁”,抓工作頭腦發(fā)熱,促發(fā)展急于求成。工作方式“浮漂”,調研蜻蜓點(diǎn)水,工作粗枝大葉,唱功好、做功差。工作作風(fēng)“浮滑”,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。總結匯報“浮夸”,對問(wèn)題遮遮掩掩或避而不談。

  一些領(lǐng)導干部牟取私利、大搞腐敗,既有大官巨貪,也有小官巨腐。有的生活情趣不健康。品不正,何以為官?這些腐敗現象,給個(gè)人、家庭、社會(huì ),給黨和人民都造成了巨大的危害。

  有的為人圓滑世故,工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦;有的遇事不擔責,面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上;有的在其位不謀其政,遇到矛盾繞道走,遇到群眾訴求躲著(zhù)行,出了問(wèn)題上推下卸,有了功勞你爭我搶。不敢擔當、不敢作為,黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展?

  “四風(fēng)”問(wèn)題的病原體還沒(méi)有根除,頂風(fēng)違紀現象時(shí)有發(fā)生。大吃大喝有所抬頭,從酒店、會(huì )所轉戰到農家小院,送紅包變成送電子禮卡,打牌賭博風(fēng)屢禁不止。

  資料3

  正如習近平總書(shū)記指出的,黨面臨的“趕考”遠未結束。這八種病癥就是“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育全過(guò)程中必須聚焦、對準、解決的問(wèn)題。要一條一條梳理、一項一項分析,弄清問(wèn)題性質(zhì)、找到癥結所在,有什么問(wèn)題就著(zhù)力解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,從具體事情抓起、改起,以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗專(zhuān)題教育的成效。

  專(zhuān)項訓練(二)

  一、作答要求

  請根據給定資料,歸納概括以機器代替人的“無(wú)人工廠(chǎng)”將會(huì )帶來(lái)哪些影響。(10分)

  要求:(1)多角度,多層面;(2)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,要點(diǎn)全面;(3)不超過(guò)200字。

  二、給定資料

  資料1

  近期,廣東東莞第一家民營(yíng)“無(wú)人工廠(chǎng)”開(kāi)始投入建設,這標志著(zhù)當地“機器換人”戰略進(jìn)入新階段。記者了解到,當前東莞的用工缺口已達到10萬(wàn)人以上,“無(wú)人工廠(chǎng)”的開(kāi)建或將緩解用工荒的現象,同時(shí)還將對我國機器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生積極影響。

  東莞“無(wú)人工廠(chǎng)”的建設,引起了社會(huì )各界尤其是企業(yè)界的廣泛關(guān)注,因為它的出現和當下社會(huì )很多熱點(diǎn)話(huà)題有關(guān)。比如長(cháng)期困擾企業(yè)的勞動(dòng)力不足,比如企業(yè)人工成本的持續增加,比如“機器代人”的長(cháng)遠戰略等。而首家民營(yíng)“無(wú)人工廠(chǎng)”的開(kāi)工建設,也意味著(zhù)我國在制造業(yè)領(lǐng)域正式掀開(kāi)了“無(wú)人化”的新篇章,無(wú)論對企業(yè)的發(fā)展、對勞動(dòng)者的就業(yè),還是對整個(gè)社會(huì ),都會(huì )帶來(lái)深遠的影響。

  資料2

  對企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō),近年來(lái)的勞動(dòng)力不足和人工成本持續上漲所產(chǎn)生的疊加效應,已經(jīng)成為困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸,很多企業(yè)因此存在開(kāi)工不足、無(wú)法進(jìn)一步發(fā)展的問(wèn)題。而“機器換人”之后,不但可以節省90%以上的勞動(dòng)力,而且工作效率也將大大提高,此舉不但能解決勞動(dòng)力不足問(wèn)題,還能解決企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的問(wèn)題。

  很多企業(yè)以前依靠的是人海戰術(shù),不管是由勞動(dòng)者直接動(dòng)手制造或安裝產(chǎn)品,還是人工操作各種機械裝置進(jìn)行產(chǎn)品加工,都很容易導致生產(chǎn)安全問(wèn)題,且標準化生產(chǎn)欠缺,產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性也較差,次品率較高。采取“機器換人”之后,生產(chǎn)安全問(wèn)題迎刃而解,同時(shí)因為“機器人”工作時(shí)穩定性更高,所以產(chǎn)品質(zhì)量更有保障,合格率將大大提高。這不但可以為社會(huì )提供質(zhì)量更高的產(chǎn)品,同時(shí)也更有利于企業(yè)市場(chǎng)效益的最大化。

  當企業(yè)開(kāi)始大規模地以機器替換人工,那些動(dòng)輒員工數量十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的大型工廠(chǎng)企業(yè)將越來(lái)越少,同時(shí)對勞動(dòng)者的要求也越來(lái)越高。尤其是對于那些沒(méi)有知識與技術(shù)的低端勞動(dòng)力,就業(yè)將越來(lái)越困難。所以,隨著(zhù)“無(wú)人工廠(chǎng)”時(shí)代的到來(lái),勞動(dòng)者一方面要更新自己的就業(yè)觀(guān)念,另一方面要努力提高自己的知識、文化和技術(shù)水平。雖然流水線(xiàn)上的產(chǎn)業(yè)工人越來(lái)越少,但是那些有知識、懂技術(shù)的工人將成為企業(yè)最受歡迎的人。
 

  溫馨提示:


  答案在文章開(kāi)頭提供的PDF文件中,可點(diǎn)擊下載后查看,點(diǎn)擊以下圖片可獲取完整版試題。如您在做題過(guò)程中對題目有疑問(wèn)或發(fā)現題目有錯,可向教務(wù)老師反饋(微信:chinagwy4

 

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