2016年江蘇公務(wù)員考試面試將于5月7、8兩日進(jìn)行，隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn)，我們離面試也是越來(lái)越近，各位考生“過(guò)五關(guān)斬六將”進(jìn)入面試環(huán)節，行百里者半于九十，面試對于你能否“一舉成公”至關(guān)重要。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）總結，在面試備考當中，考生普遍暴露出以下五點(diǎn)問(wèn)題：
一是對“重頭戲”綜合分析題型當中社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注度不夠，沒(méi)有自己的想法；
二是答題過(guò)程中想到哪說(shuō)到哪，語(yǔ)言缺乏簡(jiǎn)練性、連貫性、規范性和邏輯性；
三是對言語(yǔ)表達題作答內容空洞，不會(huì )聯(lián)系自身經(jīng)歷，表述缺乏親和力，不易引發(fā)共鳴；
四是在模擬訓練后期，被答題套路模式所桎梏，泛大眾化，抹殺了個(gè)性化的內容；
五是部分同學(xué)在訓練期間出現瓶頸期，時(shí)常自我否定，心態(tài)起起伏伏，缺乏自信。
針對以上普遍存在的問(wèn)題，學(xué)寶云課堂老師認為應從以下著(zhù)手訓練和調整：
第一、熟讀社會(huì )熱點(diǎn)相關(guān)素材，對關(guān)鍵性語(yǔ)句可以適當背誦；了解熱點(diǎn)問(wèn)題背后的本質(zhì)，理論儲備有限的話(huà)可以舉例說(shuō)明，以小見(jiàn)大也可上升到一定的理論高度；平時(shí)多看央視新聞、人民網(wǎng)網(wǎng)評、新華網(wǎng)評、《半月談》雜志；善積累、多練習、勤思考，積累熱點(diǎn)時(shí)事、練習規范化答題、思考題目背后所反應的本質(zhì)問(wèn)題有哪些共通性。
第二、前期訓練，拿到一道題目，可試寫(xiě)逐字稿。把自己要說(shuō)的話(huà)寫(xiě)下來(lái)，之后剔除羅嗦的語(yǔ)句，結合答案當中的規范化表述，整理好邏輯，再說(shuō)一遍；提煉出關(guān)鍵句，自己再說(shuō)一遍；再從關(guān)鍵句中提煉出關(guān)鍵詞，自己再說(shuō)一遍。這樣反復三遍，對表達的簡(jiǎn)練性、連貫性、規范性和邏輯性都可得到相當的提高和改進(jìn)。
第三、在公共場(chǎng)合多表達自己的想法，比如多參與宿舍的“臥談會(huì )”，想到和說(shuō)到之間還是有距離的；不限定題目，隨便說(shuō)；最后進(jìn)行主題演講。這樣循序漸進(jìn)，加之考生日常積累的經(jīng)典小故事，尤其要多說(shuō)自己的故事，通過(guò)敘述自身，反應自身所具備的特質(zhì)，達到考官題考察目背后(自我認知、求職動(dòng)機)的目的。
第四、理論教材所講的答題思路只是給同學(xué)提供一種答題的思考方式和切入點(diǎn)，對思路不清晰或無(wú)從開(kāi)口的同學(xué)來(lái)說(shuō)有益于表達時(shí)邏輯清晰、內容充實(shí)。訓練后期，考生基本都具備了透過(guò)現象看本質(zhì)的素養和基本的表達論證能力，所以就要“跳出三界外，不在五行中”，充分挖掘個(gè)性化的表述，答出自身獨特的亮點(diǎn)，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)。
第五、面試備考，最重要的是做好自己，俗話(huà)說(shuō)“盡人事、聽(tīng)天命”，今天和昨天的自己比較是否有進(jìn)步。面試和筆試復習方法不同，筆試多做題練，面試多張嘴說(shuō)。公考面試考的一半是知識，一半是心態(tài)。備考中既要有緊迫感又要調整好自己的心態(tài)，把考官當成自己的長(cháng)輩、領(lǐng)導，真情實(shí)感的和他們聊一聊，增進(jìn)彼此的了解即可。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)認為，面試備考，大道至簡(jiǎn)。大道至簡(jiǎn)往往要博采眾長(cháng)、融會(huì )貫通。而融貫中西、博采眾長(cháng)只是基礎，還不是大道至簡(jiǎn)，大道至簡(jiǎn)必須再整合創(chuàng )新，跳出原來(lái)的框框，去粗取精，所謂“為學(xué)日增，為道日減”。愿考生們都能如愿以?xún)?
