國家公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設工程的意見(jiàn)》，提出了24個(gè)字的國家公務(wù)員職業(yè)道德，即堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔，這是公務(wù)員道德建設的新要求，有利于全面提升公務(wù)員職業(yè)道德水平。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）認為，參加公務(wù)員考試的考生需要了解其內容。
（國家公務(wù)員職業(yè)道德）
以下為人民日報原文報道：
近日，中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設工程的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于加強公務(wù)員道德建設的新要求、全面提升公務(wù)員職業(yè)道德水平進(jìn)行具體部署。
此次《意見(jiàn)》明確提出了24個(gè)字的中國特色公務(wù)員職業(yè)道德的主要內容，即“堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”。
《意見(jiàn)》強調，加強公務(wù)員職業(yè)道德建設要堅持職業(yè)道德建設與集中性和經(jīng)常性學(xué)習教育相結合，堅持教育引導、行為規范、實(shí)踐養成相統一，堅持整體推進(jìn)與分類(lèi)指導相銜接，堅持推進(jìn)工作與完善制度相配套等原則，通過(guò)持續努力，建立健全導向鮮明、約束有力、簡(jiǎn)便管用的公務(wù)員職業(yè)道德行為規范，完善教育培養、從嚴管理、監督有力、獎懲分明的公務(wù)員職業(yè)道德建設體制機制。
《意見(jiàn)》提出了健全行為規范、強化教育培訓、推動(dòng)實(shí)踐養成、加強考核監督、完善獎懲機制等五個(gè)方面的保障措施。既突出從嚴規范，要求明確公務(wù)員職業(yè)準入的道德標準，健全報考誠信約束機制，建立公務(wù)員職業(yè)道德行為規范，推進(jìn)公務(wù)員誠信建設，落實(shí)憲法宣誓制度，加強對公務(wù)員職業(yè)道德的考核評價(jià)和監督問(wèn)責，又注重對公務(wù)員正向激勵，積極開(kāi)展公務(wù)員“職業(yè)道德標兵”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，選樹(shù)一批模范踐行公務(wù)員職業(yè)道德的先進(jìn)典型，適當獎勵恪守職業(yè)道德、履職盡責、表現優(yōu)秀的公務(wù)員。
為公務(wù)員隊伍建設“鑄魂補鈣”
——國家公務(wù)員局負責人就《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設工程的意見(jiàn)》答記者問(wèn)
近日，中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設工程的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。國家公務(wù)員局負責人就《意見(jiàn)》的起草制定和貫徹落實(shí)等問(wèn)題，回答了記者提問(wèn)。
為什么要制定《意見(jiàn)》
黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為總書(shū)記的黨中央對加強干部隊伍建設提出了一系列新精神新要求，明確了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，目前正在進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要文件，從嚴管理和作風(fēng)建設的力度前所未有。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì )上，習近平總書(shū)記強調，以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長(cháng)成才的重要因素。這些新精神新舉措，都對廣大公務(wù)員的政治品格、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和作風(fēng)等提出了新的更高要求。
與此同時(shí)，公務(wù)員隊伍總體上是好的，但少數公務(wù)員仍存在信念動(dòng)搖、精神懈怠、作風(fēng)漂浮、不作為亂作為、服務(wù)意識不強等問(wèn)題，與新形勢新任務(wù)、中央要求和人民群眾期盼相比，還有明顯差距。
早在2011年，中組部就下發(fā)了《關(guān)于加強對干部德的考核意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2011〕26號），要求切實(shí)加強對干部德的考核。同年，國家公務(wù)員局下發(fā)了《公務(wù)員職業(yè)道德培訓大綱》（國公局發(fā)〔2011〕10號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《大綱》），對公務(wù)員職業(yè)道德培訓工作進(jìn)行了全面部署。
“此次由三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《意見(jiàn)》，正是在總結前期工作實(shí)踐基礎上，對公務(wù)員職業(yè)道德建設工作的進(jìn)一步拓展和深化。”負責人說(shuō)，“可以說(shuō)，《意見(jiàn)》從公務(wù)員隊伍建設和制度建設兩個(gè)方面對公務(wù)員職業(yè)道德建設進(jìn)行了全方位部署。”
公務(wù)員職業(yè)道德內容及建設原則是什么
負責人表示，在前期調研和征求意見(jiàn)時(shí)，公務(wù)員職業(yè)道德主要內容一直是大家關(guān)注和討論的焦點(diǎn)。在充分吸納《大綱》公務(wù)員職業(yè)道德培訓主要內容的基礎上，根據中央關(guān)于加強干部道德建設的新要求，結合公務(wù)員履職特點(diǎn)，《意見(jiàn)》提出公務(wù)員職業(yè)道德的主要內容是“堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”6個(gè)方面24字。在《大綱》的基礎上，增加了“堅定信念”和“依法辦事”8個(gè)字，突出強調了堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨和人民絕對忠誠，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念，模范遵守憲法和法律等要求。
《意見(jiàn)》提出公務(wù)員職業(yè)道德建設要堅持四個(gè)方面的基本原則。一是按照中央關(guān)于集中性和經(jīng)常性學(xué)習教育的要求，根據不同階段、不同行業(yè)的實(shí)際，針對突出問(wèn)題，開(kāi)展形式多樣的公務(wù)員職業(yè)道德建設活動(dòng)。二是把知與行、自律與他律、示范與引領(lǐng)有機結合起來(lái)。除了抓好教育培訓，還要注重發(fā)揮行為規范的約束作用，推動(dòng)實(shí)踐養成，使公務(wù)員職業(yè)道德內化于心、外化于行。三是在整體推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設的同時(shí)，加強分類(lèi)指導。四是注重實(shí)踐活動(dòng)與制度建設并舉，不僅要積極開(kāi)展教育培訓、文化養成、監督評議等主題實(shí)踐活動(dòng)，還要在制度建設上下功夫。
將如何具體推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設
為推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設落到實(shí)處，《意見(jiàn)》提出了五個(gè)方面的保障措施：
——健全行為規范。根據公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)和職責任務(wù)，建立健全符合自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規范。明確公務(wù)員職業(yè)準入的道德標準，探索建立公務(wù)員誠信檔案，健全公務(wù)員守信激勵和失信懲戒機制。
——強化教育培訓。深入開(kāi)展公務(wù)員理想信念教育、宗旨教育、法制教育、黨規黨紀和廉政教育，引導各級公務(wù)員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。突出公務(wù)員職業(yè)道德的主要內容和公務(wù)員責任、義務(wù)、紀律的經(jīng)常性培訓。實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德教育計劃。
——推動(dòng)實(shí)踐養成。設立公務(wù)員職業(yè)道德主題實(shí)踐日。加強公務(wù)員忠誠建設，落實(shí)憲法宣誓制度，開(kāi)展新錄用、新任職公務(wù)員宣誓活動(dòng)。深入推進(jìn)爭做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員活動(dòng)，積極開(kāi)展公務(wù)員“職業(yè)道德標兵”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)和“為民志愿服務(wù)”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)農村活動(dòng)。
——加強考核監督。加強公務(wù)員職業(yè)道德考核評價(jià)，注重在公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、任職考察等工作中，了解公務(wù)員職業(yè)道德表現情況。建立公務(wù)員職業(yè)道德社會(huì )監督員制度，建立健全窗口單位和服務(wù)部門(mén)服務(wù)對象評價(jià)機制，探索建立投訴舉報處理和問(wèn)責制度。
——完善獎懲機制。將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、培養教育、管理監督的重要依據。對恪守職業(yè)道德、履職盡責、表現優(yōu)秀的公務(wù)員給予適當獎勵，對存在違反職業(yè)道德、工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣、有嚴重失信行為等情況的公務(wù)員，給予批評教育、組織處理或者黨紀、政紀處分。
負責人表示，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設工程，是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)。中組部、人社部、國家公務(wù)員局將加強組織領(lǐng)導，督促各地區各部門(mén)結合公務(wù)員隊伍實(shí)際，研究制定長(cháng)期、中期和近期目標，分階段、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)。
