2024年國考成績(jì)即將在1月中旬公布，接下來(lái)就是準備面試。面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節, 要想在面試過(guò)程中勝出, 首先要了解近幾年面試試題的命題規律, 只有這樣才能做到在面試準備環(huán)節重點(diǎn)突出、 有的放矢。
1、面試形式
綜合崗主要包括除了稅務(wù)系統、海關(guān)系統、海事系統、民航系統、外交部、知識產(chǎn)權局、審計署、國家統計局調查總隊、公安系統、國家金融監督管理總局（原銀監會(huì )）、出入境邊防檢查系統、財政局、國家氣象局、國家郵政管理局、國家安全系統、國家煤礦安全監察局、水利部部分水利委員會(huì )等專(zhuān)崗系統外，其他國家機關(guān)單位招錄崗位，如：林業(yè)部、中紀委、國家統戰部等；一般以結構化面試為主。2020—2023年因受疫情等其他因素影響，各部門(mén)單獨組織面試。
2、面試時(shí)間和題量
每天2套題，每套題目數量5道，各招考單位依據自己的實(shí)際情況決定半天1套題或全天1套題；也有部門(mén)選擇其中幾道題進(jìn)行考查，如中央辦公廳老干部局和中值管理局挑選了其中4道題，工信部、商務(wù)部、宣傳部、財政部只考查其中3道題。
一般情況下，使用綜合崗題的崗位面試總時(shí)間是25分鐘，每題5分鐘，每題單獨思考作答，不單題計時(shí)，剩余3分鐘/5分鐘提醒。
3、考場(chǎng)安排
(1) 考場(chǎng)一般有5/7名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門(mén)、人事部門(mén)、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔任。
(2) 考場(chǎng)有桌椅，提供草稿紙和紙筆。
(3) 文字材料、漫畫(huà)、圖表有題簽，考官會(huì )讀沒(méi)有題簽的題。
(4) 如果是材料套題，提前10—15分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫(xiě)字記錄。
4、考情分析
綜合分析2016—2023年綜合崗面試試題（2020—2022年因受疫情等其他因素影響，各部門(mén)單獨組織面試，呈現在各部門(mén)專(zhuān)項表格中），一般以對常規題型的考查為主，主要有解決問(wèn)題、組織活動(dòng)、現象認知這三類(lèi)。這要求考生對政府日常工作關(guān)系和工作流程有所了解，也要求考生關(guān)注、思考社會(huì )熱點(diǎn)現象。但隨著(zhù)對考生能力要求的提高，近幾年也會(huì )偶爾對情景模擬、漫畫(huà)、觀(guān)點(diǎn)認知進(jìn)行考查。
★考情規律一: 工作實(shí)務(wù)類(lèi)題，交叉考核，綜合能力要求強
上圖中，工作實(shí)務(wù)類(lèi)題包括解決問(wèn)題（33%）、情景模擬（8%）、組織活動(dòng)（26%），這四類(lèi)題型約占了67%，顯然這是備考的重中之重。但是，這些題目對考生單一能力的要求在降低，而對綜合能力的要求在增加。
一方面體現在處理對象的單一性向多樣性轉變。另一方面體現在組織活動(dòng)類(lèi)題目更加開(kāi)放靈活。考查考生在工作實(shí)務(wù)中是否具備統籌分析問(wèn)題、規劃解決問(wèn)題等能力，題目考查更加多元，對考生的答題要求更上一層樓。
★考情規律二:熱點(diǎn)話(huà)題與現象，講政治，重民生
現象認知類(lèi)題考查占比15%，考查內容主要側重對政策理論與民生的考查。在備考中就要求學(xué)員在認知層面，要深入了解國家政策方針，還要關(guān)注一些與民生息息相關(guān)的現象熱點(diǎn)
★考情規律三: 題型設置新穎，靈活應變要求提高
近年來(lái)，對題目的設置越來(lái)越新穎。體現在傳統現象認知的基礎上進(jìn)行了創(chuàng )新，在傳統現象認知題目的基礎上，增加設問(wèn)，要求考生不僅要對年輕干部深入基層這個(gè)現象談看法，并要給年輕干部一些建議，在傳統認知基礎上還要結合實(shí)際情況通過(guò)分析給出解決問(wèn)題的一些措施和做法，近幾年這樣的命題方式推陳出新，需要考生高度關(guān)注。
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