2025年蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

蘇州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-04-24 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘公告

　　蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省衛生健康委員會(huì )主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市科華路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　3.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡要求：崗位編號A01-A12不超過(guò)35周歲（1989年5月6日以后出生）；崗位編號B01-B11不超過(guò)40周歲（1984年5月6日以后出生）；崗位編號B12不超過(guò)45周歲（1979年5月6日以后出生）。

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見(jiàn)崗位表）。

　　（1）本次招聘的“2025年畢業(yè)生”指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年8月31日前。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘2025年畢業(yè)生崗位。

　　（2）應聘人員須同時(shí)具有相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應聘專(zhuān)業(yè)須一致。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相一致，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機構）出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　其中留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　7.計算工作經(jīng)歷的截止日期為2025年8月31日。

　　8.有中共黨員（含中共預備黨員）要求的崗位，資格復審時(shí)須提交所在黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）證明。

　　9.資格條件中要求主要學(xué)生干部的，包括校團委、校學(xué)生會(huì )、校研究生會(huì )、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術(shù)團副部長(cháng)及以上干部；學(xué)院分團委書(shū)記和副書(shū)記，學(xué)院學(xué)生會(huì )、學(xué)院研究生會(huì )部長(cháng)及以上干部；班長(cháng)、團支書(shū)、黨支部書(shū)記。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

　　10.本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求。

　　11.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

　　二、報名安排

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。崗位表一和崗位表二為不同入口。

　　1.崗位表一報名時(shí)間：

　　（1）報名、照片上傳：5月6日9:00－5月13日16:00；

　　（2）資格初審：5月6日9:00－5月14日12:00；

　　（3）陳述申辯：5月6日－5月14日工作日期間9:00-11:00，14:00-16:00；

　　（4）對初審異議的處理：5月6日9:00－5月14日17:00；

　　（5）繳費確認：5月6日9:00－5月15日16:00。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。

　　2.崗位表二報名時(shí)間：

　　（1）報名、照片上傳：5月6日9:00－6月11日16:00；

　　（2）資格初審：5月6日9:00－6月12日12:00；

　　（3）陳述申辯：5月6日－6月12日工作日期間9:00-11:00，14:00-16:00；

　　（4）對初審異議的處理：5月6日9:00－6月12日17:00；

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費操作。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　考生未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

　　3.崗位表一中各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消招聘崗位。崗位表二中各崗位不設開(kāi)考比例。

　　4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名應聘，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

　　（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。

　　（4）2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘辦法

　　1.學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)材料將通過(guò)蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院公告”欄目另行發(fā)布。應聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，保持手機暢通，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審與考核，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審與考核的人員視為主動(dòng)放棄。

　　2.考核方式

　　（1）崗位表一中崗位編號A01-A10：筆試50%、面試50%。

　　筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的基本素質(zhì)和能力素養，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jì)合格人數不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。參加筆試的應聘者筆試成績(jì)、排名將于筆試結束后10個(gè)工作日內在蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“學(xué)院公告”欄目進(jìn)行公布。

　　面試：采取結構化面試，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　（2）崗位表一中崗位編號A11-A12：教學(xué)能力測試25%、專(zhuān)業(yè)技能考核25%、面試50%。

　　教學(xué)能力測試為試講，成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。專(zhuān)業(yè)技能考核主要測試應聘人員對專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)際動(dòng)手能力，成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。面試，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。教學(xué)能力測試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)=教學(xué)能力測試成績(jì)×25%+專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)×25%+面試成績(jì)×50%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　（3）崗位表二中崗位編號B01-B12：面試100%。

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　四、聘用

　　考核結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，在相應崗位的合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位編號、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與本單位簽訂聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本單位輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，應聘人員在30個(gè)工作日內不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0512-62690092

　　聯(lián)系人：葛老師

　　六、招聘工作監督

　　江蘇省衛生健康委員會(huì )、蘇州衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-83620621、83268279；0512-62690387

　　七、招聘工作舉報

　　1.江蘇省衛生健康委

　　舉報電話(huà)、傳真：025-83620621

　　2.省人力資源和社會(huì )保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com；