2025年徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

徐州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-04-23 來(lái)源：徐州市人力資源和社會(huì )保障局

【字體：大中小】

　　徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規定，結合徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才2名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.xz.gov.cn）發(fā)布。詳見(jiàn)《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（1984年5月7日至2007年5月20日之間出生）。

　　6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　①應聘人員須于資格復審前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　②《崗位表》中“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）設置。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。

　　專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。“其他條件”中對專(zhuān)業(yè)方向有要求的，應聘人員需要出具相應證明材料。

　　7.本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求。

　　8.有下列情形之一的不得應聘：

　　①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　　②與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③2025年11月20日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；

　　④?chē)摇⒔K省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名安排

　　（一）報名時(shí)間及方式

　　1.報名時(shí)間：2025年5月7日9:00-5月20日16:00。（以收到報名郵件時(shí)間為準）。

　　2．報名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報名，應聘人員將《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2）和所需證明材料（PDF格式）以壓縮包形式發(fā)送至xzswgljzzrsc@163.com，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”。

　　（二）報名注意事項

　　1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)查看有關(guān)信息，否則責任和后果自負。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

　　3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.報名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照2張（在報名表中提供電子照片）；如實(shí)填寫(xiě)《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

　　5.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內二代身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料。社會(huì )人員還需提供畢業(yè)以來(lái)的工作經(jīng)歷證明材料、職稱(chēng)證書(shū)；已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明。

　　6.本次招聘不收取考試費用。

　　7.各崗位不設開(kāi)考比例。

　　【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個(gè)人信息應針對崗位資格條件，真實(shí)、準確、有效地填寫(xiě)。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】

　　四、考核安排

　　考核前，通過(guò)資格初審的應聘人員應參加現場(chǎng)資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)招聘單位另行通知。

　　應聘人員未按時(shí)參加資格復審以及按照應聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄資格復審的，均作為放棄考核處理。

　　應聘人員對資格復審結果如有異議，請及時(shí)向徐州市文化廣電和旅游局陳述申辯。

　　現場(chǎng)資格復審時(shí)，須提供如下紙質(zhì)材料：①《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（一式兩份）；②有效期內的二代身份證原件及復印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；④工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件；⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張；⑥在職應聘人員須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件；⑦應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；⑧留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；⑨已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明。⑩本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料。

　　考核工作由徐州市文化廣電和旅游局根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定負責組織實(shí)施。考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前在徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。

　　考核采用百分制，合格分數線(xiàn)為60分。重點(diǎn)考察應聘人員的理論基礎、專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)術(shù)水平以及綜合分析和溝通表達等能力，包含面試和學(xué)術(shù)成果評分兩部分。其中，面試占60%，包括個(gè)人學(xué)術(shù)陳述和問(wèn)答環(huán)節，主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、人際溝通、語(yǔ)言表達、應聘崗位職責的專(zhuān)業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)；學(xué)術(shù)成果占40%，根據應聘人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與項目課題、獲獎情況、獲得專(zhuān)利等進(jìn)行評分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，考核結束后，在徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.xz.gov.cn）上公布應聘人員總成績(jì)。

　　五、考察與體檢

　　考察體檢工作由徐州市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　在考核合格人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。考核成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

　　因考察體檢不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，在考核合格的應聘人員中，按考核成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補，并在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　六、公示與聘用

　　招聘單位根據考核成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績(jì)、排名等。擬聘用人員公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　公示期間接受社會(huì )監督。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由招聘單位負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，招聘單位在考核成績(jì)合格的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補（考核成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。

　　對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì )保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

　　七、工作紀律

　　應聘人員在報名、考核、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）的相關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　八、招聘咨詢(xún)

　　徐州市文物保護和考古研究所咨詢(xún)電話(huà)：0516-83806003。

　　徐州市文化廣電和旅游局咨詢(xún)電話(huà)：0516-80801962。

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，13:30-17:30。

　　所有招聘工作進(jìn)度信息請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

　　九、招聘工作監督

　　徐州市紀委監委派駐第十七紀檢監察組對本次招聘工作全程監督，監督電話(huà)：0516-80807307。

　　十、招聘工作舉報

　　徐州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘舉報電話(huà)：0516-83732198。