揚州公務(wù)員考試
2025年揚州寶應縣衛健系統事業(yè)單位招聘備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-02-27 來(lái)源：寶應縣人民政府
2025年寶應縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為加強我縣公立醫院人才隊伍建設，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，寶應縣人民醫院、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）符合《2025年寶應縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案制高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲（1989年2月26日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應屆畢業(yè)研究生、或博士研究生、或依法退出現役的退役軍人、或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應聘，年齡可放寬至40周歲；如具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應聘，年齡可放寬至45周歲；如具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應聘，年齡可放寬至50周歲。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行。
（七）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。應聘人員在寶應縣人民政府網(wǎng)站“寶應縣衛健系統招聘”欄目（http://baoying.yangzhou.gov.cn/ztzl/byxsydwzp/xwjxtzp/index.html）下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱：寶應縣人民醫院郵箱：bryrsk@163.com（招聘單位代碼001的崗位，聯(lián)系方式：0514-88200260）、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院郵箱：bywjrs@163.com（招聘單位代碼002、003的崗位，聯(lián)系方式：0514-88869185）。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個(gè)工作日后，可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證通知為準。本招聘為長(cháng)期招聘，未招滿(mǎn)的崗位繼續接受報名，報名截止時(shí)間可至2025年12月31日，期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。
面試前對通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復審，復審不合格的，取消考試資格。如應聘人員對本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向寶應縣衛生健康委員會(huì )進(jìn)行陳述、申辯。
（二）面試
主要考察履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
啟動(dòng)考試程序時(shí)，《崗位簡(jiǎn)介表》中各類(lèi)崗位報名成功人數超過(guò)該崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環(huán)節，主要考核專(zhuān)業(yè)知識，采用百分制計分，寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同寶應縣人民醫院、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院確定各科目筆試合格分數線(xiàn)。對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。
考生應按照準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（三）體檢
符合上述“（二）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：增設筆試的，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)；未增設筆試的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由寶應縣人民醫院、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院負責，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規定在寶應縣人民政府網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，寶應縣人民醫院、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院應及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作參照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
四、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，縣紀委監委第一派駐紀檢監察組對招聘工作全程進(jìn)行檢查、監督。監督舉報電話(huà)：0514-88292162。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、本公告由寶應縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同寶應縣人民醫院、寶應縣中醫醫院、寶應縣婦幼保健院負責解釋。
附件:
寶應縣衛生健康委員會(huì )
2025年2月26日
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