鎮江公務(wù)員考試
2025年江蘇大學(xué)附屬醫院招聘編外工作人員40人公告（一）
http://www.cqfhp.com/ 2025-02-27 來(lái)源：江蘇大學(xué)附屬醫院
江蘇大學(xué)附屬醫院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員公告（一）
為進(jìn)一步加強醫院人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，江蘇大學(xué)附屬醫院(鎮江市江濱醫院)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員40名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）應屆畢業(yè)生年齡30周歲以下（1995年1月1日之后出生）；其他年齡35周歲以下（1990年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位專(zhuān)業(yè)要求、其他條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆生崗位。
規培生根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發(fā)﹝2021﹞18號）精神執行。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)江蘇大學(xué)附屬醫院公開(kāi)招聘報名管理平臺報名，資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.jdfy.cn/rsk/web/index.asp
1.報名：2025年2月26日9∶00－3月9日16∶00；
2.資格初審：2025年2月26日9∶00－3月10日16∶00；
3.陳述申辯：2025年2月26日－3月11日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2025年2月26日9∶00－3月11日18∶00；
5.繳費確認：2025年2月26日9∶00－3月12日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元，報名費一經(jīng)繳納不再退還（崗位取消者除外）。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、要求繳納報名費而未繳費的視為報名無(wú)效。
（三）領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格初審和繳費成功的應聘人員，請于3月14日到江蘇大學(xué)附屬醫院圖書(shū)館六樓領(lǐng)取準考證。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。醫院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.1-36號崗位，為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)上發(fā)布公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年3月13日9:00-16:00登錄到江蘇大學(xué)附屬醫院公開(kāi)招聘報名管理平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④在江蘇大學(xué)附屬醫院參加住院醫師規范化培訓的委托培訓學(xué)員（與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的除外）。（依據《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫師規范化培訓學(xué)員人事管理若干意見(jiàn)（試行）〉的通知》（蘇衛科教〔2016〕10號）要求）；
⑤2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1-33號崗位考試方式為：筆試、心理測試、技能測試與面試。
34-36號崗位考試方式為：筆試、心理測試與面試。
（一）資格復審
領(lǐng)取準考證前，江蘇大學(xué)附屬醫院將對應聘人員進(jìn)行資格復審。
復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū)；②社會(huì )人員提供本人身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、社會(huì )化規培合格證、大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū)等；③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等；④崗位所要求的其他相關(guān)材料（專(zhuān)業(yè)方向證明等）。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消應聘資格。如有復審不通過(guò)人員或復審期間不能提供材料人員，在筆試者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加下一輪考核。應聘人員需保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因應聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考核資格。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
（二）筆試
1.結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。
2.應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試結束后5個(gè)工作日內，在江蘇大學(xué)附屬醫院官網(wǎng)（http://www.jdfy.cn/）公布筆試成績(jì)及其排名。應聘人員登錄官網(wǎng)查詢(xún)。筆試合格成績(jì)?yōu)?0分（滿(mǎn)分100分）。
4.在筆試成績(jì)合格者中，筆試成績(jì)從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加下一輪考核人員（該崗位筆試合格人數不足3人的，按實(shí)際合格人數確定人選）。
（三）心理測試
筆試結束以后進(jìn)行心理測試，心理測試以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
（四）技能測試
技能測試按照江蘇大學(xué)附屬醫院制定的技能測試辦法執行。技能測試方式將通過(guò)書(shū)面形式告知應聘人員，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員，不合格者不能參加面試。
（五）面試
面試按照江蘇大學(xué)附屬醫院制定的面試辦法執行。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
（六）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。1-33號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試×20%+面試成績(jì)×40%。34-36號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如各項成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢必須在30個(gè)工作日內完成。體檢前，需提交復審材料原件。
對體檢合格人員由醫院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬錄用考生若因單方面原因在我院規定時(shí)間內未能辦理錄用手續，直接取消錄用資格。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含規定時(shí)間內不能完成體檢的），或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由醫院決定是否依次遞補，如果遞補，應經(jīng)本單位決定按各崗位招聘人數1:1，根據考核總成績(jì)合格者從高分到低分確定擬遞補錄用人員。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，由江蘇大學(xué)附屬醫院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后，30個(gè)工作日內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員無(wú)法提供與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在江蘇大學(xué)附屬醫院最低服務(wù)5年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇大學(xué)附屬醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-85036827，85026873
七、招聘工作監督
江蘇大學(xué)附屬醫院紀檢部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-85026765
八、招聘工作舉報
江蘇大學(xué)接受附屬醫院公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：rsc@ujs.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：0511-88780061
江蘇大學(xué)附屬醫院
2025年2月25日
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