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鹽城公務(wù)員考試
2025年鹽城射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校招聘教師22人公告
http://www.cqfhp.com/       2025-02-24      來(lái)源:射陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師公告
 
  為加大優(yōu)秀人才招聘力度,更好地選拔教育人才,提高教師隊伍素質(zhì),根據事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規定和省市人才招引有關(guān)政策,結合射陽(yáng)教育實(shí)際,現將2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次校園公開(kāi)招聘計劃共22名,分兩批組織實(shí)施。具體崗位計劃及條件見(jiàn)《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(二)》(附件2)。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè), 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  3.年齡不超過(guò)35周歲(1989年3月3日及以后出生)。
 
  4.身心健康,能適應相應教師崗位工作要求。
 
  5.志愿在射陽(yáng)縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。
 
  6.本科學(xué)歷須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū),或持有已參加與崗位學(xué)科一致的高中教師資格認定證明,并提交個(gè)人承諾書(shū),確保在2025年8月31日前取得相應教師資格證書(shū),否則不予聘用。研究生及以上學(xué)歷須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū),或提交個(gè)人承諾書(shū),入編后一年內必須取得相應教師資格證書(shū),否則予以解聘。
 
  7.所有崗位“專(zhuān)業(yè)要求”條件按教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》執行。
 
  8.具備《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(二)》(附件2)中崗位要求的資格條件。
 
  資格條件中的“2025年畢業(yè)生”指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2025年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
 
  2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校2025年畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  9.取得中國大陸普通高校學(xué)歷和學(xué)位的臺灣學(xué)生和取得中國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
 
  10.有下列情形之一的,不得應聘:
 
  ①現役軍人、普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
 
  ②《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
 
  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告(簡(jiǎn)章)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員,不得報考;
 
  ④2025年8月31日前,服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局在揚州大學(xué)和江蘇師范大學(xué)設點(diǎn)實(shí)施校園招聘,具體招聘信息在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.sheyang.gov.cn)和相關(guān)高校發(fā)布。
 
  (二)組織招聘
 
  1.報名
 
  本次校園招聘分兩批次實(shí)施。每批次具體招聘崗位、報名時(shí)間、地點(diǎn)、報名方式以及咨詢(xún)電話(huà)安排如下:


 
  現場(chǎng)報名時(shí)間:上午8:30-11:00;下午14:30-17:00。
 
  咨詢(xún)電話(huà):
 
  江蘇省射陽(yáng)中學(xué)程老師:18752259818
 
  射陽(yáng)縣高級中學(xué)周老師:15161969180
 
  射陽(yáng)縣陳洋中學(xué)于老師:15195438988
 
  射陽(yáng)縣盤(pán)灣中學(xué)安老師:13485225310
 
  江蘇省射陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校陸老師: 13851154588
 
  每位報考者只能選擇《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(二》(附件2)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,不得兼報,并與報考崗位所要求的條件一致。
 
  每位報考者現場(chǎng)報名時(shí)須提交下列材料:
 
  ①2025年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師報名表1份(見(jiàn)附件3),并提交本人近期一寸免冠正面彩照2張。
 
  ②本人居民身份證原件及復印件。
 
  ③教師資格證書(shū)原件及復印件,尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的證明,以及個(gè)人承諾書(shū)(附件4)。
 
  ④2023年、2024年和取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)原件和復印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的普通高校2025年畢業(yè)生需提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)原件和復印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
 
  ⑤參加基層服務(wù)項目人員以2025年畢業(yè)生身份報考的,須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區)項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》原件及復印件。
 
  ⑥依法退出現役的退役軍人還須提供退役證和縣(區)級以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明。
 
  ⑦在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明原件及復印件1份。
 
  上述報名表、相關(guān)證明及證書(shū)復印材料一律用A4紙。
 
  2.資格審查
 
  射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局負責資格審核工作。本次校園公開(kāi)招聘中,所有崗位開(kāi)考比例均為1:3,招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)報請縣人社局核準后,可適當降低開(kāi)考比例,不能降低開(kāi)考比例的,相應核減或取消招聘崗位計劃數。報考被取消崗位的人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位(具體時(shí)間另行通知)。應聘人員如對審核意見(jiàn)有異議,請在收到審核結果后當場(chǎng)陳述申辯。
 
  3.考試
 
  本次校園公開(kāi)招聘考試由射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、射陽(yáng)縣教育局和射陽(yáng)縣人社局統一組織,包括筆試和面試兩部分。
 
  (1)筆試
 
  ①筆試時(shí)間、地點(diǎn):報名審核成功后,現場(chǎng)通知領(lǐng)取筆試準考證的時(shí)間(筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準),未按時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的考生作自動(dòng)放棄處理;考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。請報考人員妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到。
 
  ②筆試要求:筆試采取閉卷答題方式,筆試內容為報考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。
 
  ③筆試成績(jì):筆試總分為100分, 設60分合格線(xiàn)。筆試結束后,筆試成績(jì)在一定范圍內公示。在筆試成績(jì)合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例,從高分到低分確定入圍面試人選(尾數同分者一并跟進(jìn)),面試人數不足的,按實(shí)際人數入圍。
 
  (2)面試
 
  ①面試時(shí)間、地點(diǎn):對擬入圍面試的人員,電話(huà)通知面試時(shí)間地點(diǎn),請考生保持電話(huà)暢通,對電話(huà)聯(lián)系不上的擬入圍面試人員視作自動(dòng)放棄處理。考生應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
 
  ②面試要求:面試內容為微型課。微型課內容為報考學(xué)段學(xué)科相對應的相關(guān)教材某一課時(shí),備課時(shí)間40分鐘,微型課上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試總分為100分,設60分合格線(xiàn)。面試成績(jì)按“四舍五入”法保留兩位小數,面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
 
  (3)總成績(jì)計算方法
 
  按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的比例計算考試總成績(jì)。
 
  4.公示
 
  在成績(jì)合格人員中,根據考生的總成績(jì),按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬入圍體檢人員名單,在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示擬入圍體檢人員名單。總成績(jì)相同時(shí),取面試成績(jì)高者,筆試和面試成績(jì)亦相同,加試決出名次(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
 
  (三)組織體檢和考察
 
  1.體檢。根據考生總成績(jì)按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目和標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行電話(huà)通知,電話(huà)聯(lián)系不上人員視作自動(dòng)放棄處理,體檢費用自理。
 
  2.考察。縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
 
  (四)選崗
 
  報考需要選崗的崗位,按總成績(jì)從高到低為序依次進(jìn)行選崗 (成績(jì)相同取舍辦法同前)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按規定時(shí)間進(jìn)行選崗的按自動(dòng)放棄處理。
 
  因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,按總成績(jì)從高到低依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。需要選崗的崗位在選崗以后因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,將不再進(jìn)行遞補。
 
  (五)公示與聘用
 
  擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結束后對公示無(wú)異議人員按規定程序辦理有關(guān)入編聘用手續,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同,新聘人員首聘服務(wù)期為3年,所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。聘用人員按規定設定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。試用期滿(mǎn)考核不合格者,依法解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后,因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,將不再進(jìn)行遞補。
 
  所有通過(guò)擬聘用公示的人員個(gè)人檔案于2025年8月31日前寄送到射陽(yáng)縣教育局組織人事科檔案室(地址:射陽(yáng)縣濱湖大道10號,郵編:224300)。2025年8月31日前可憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等到射陽(yáng)縣教育局組織人事科辦理相關(guān)聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發(fā)現不符合招聘條件的,不予辦理聘用手續。
 
  四、回避與監督
 
  本次招聘工作由縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局負責組織實(shí)施,按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實(shí)行回避制度。中共射陽(yáng)縣紀委監委第六、第五派駐紀檢監察組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督舉報電話(huà):
 
  中共射陽(yáng)縣紀委監委第六派駐紀檢監察組:0515-89291409。
 
  中共射陽(yáng)縣紀委監委第五派駐紀檢監察組:0515-89291405。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  射陽(yáng)縣教育局
 
  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
 
  2025年2月24日


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