2016年國家公務(wù)員考試報名近日啟動(dòng)，東莞近年設崗位21個(gè)招錄46人，但所有崗位報名要求均僅限本科。對此，東莞有設招考崗位的部門(mén)回應，相關(guān)工作本科生已可勝任，招研究生是人才浪費。有知情人士表示，僅限本科是因中央之前有規定，碩士研究生新任公務(wù)員轉正后需任命為副主任科員，東莞相關(guān)編制緊張，滿(mǎn)足不了。(10月23日《南方都市報》)
盡管東莞國考僅限本科會(huì )傷了不少碩士研究生的心，但不可否認的是，這樣的僅限確實(shí)是必要的。一是因為這些崗位本科生足以勝任，本科生能干的活兒非得讓研究生來(lái)看，確實(shí)是人才浪費。更何況，這些研究生本可以找到更適合他們的位置，卻被安排在本科生都能勝任的工作崗位上，這不是大材小用又是什么呢？
二是對用人單位來(lái)說(shuō)，也得考慮用人成本的問(wèn)題。按照中央相關(guān)規定，“獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。”——這個(gè)任職定級的差別不是停留于紙上的一個(gè)數字，而是同工資收入、福利待遇等真金白銀相掛鉤的。很顯然的是，如果將本科生能勝任的工作“開(kāi)放”給了碩士甚至博士研究生，則用人單位要付出更多的用人成本。而這些單位的資金不是大水淌來(lái)的，而是納稅人的血汗錢(qián)。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，相關(guān)部門(mén)通過(guò)“國考僅限本科”的形式婉拒研究生，其實(shí)也是對納稅人的一種尊重。
“國考僅限本科”體現了量才錄用的務(wù)實(shí)用人觀(guān)。這是政府人力資源配置理念的理性回歸，值得點(diǎn)贊，更值得推廣。其實(shí)，“國考僅限本科”并不是新鮮事物，而是早在2012年就有不少?lài)悸毼弧皟H限本科”過(guò)。這一次，不過(guò)是“所有崗位報名要求均僅限本科”而已——這說(shuō)明，越來(lái)越多的職能部門(mén)在人力資源配置理念上習慣了量才錄用的務(wù)實(shí)人才觀(guān)。可以說(shuō)，從“碩士城管”“碩士環(huán)衛”再到如今的“國考僅限本科”，這是一個(gè)了不起的進(jìn)步。我相信，隨著(zhù)時(shí)間的推移，量才錄用會(huì )成為更多政府職能部門(mén)的首選。
國考具有一定的風(fēng)向標作用。那么，“國考僅限本科”的務(wù)實(shí)用人觀(guān)，會(huì )不會(huì )讓大學(xué)生更好地規劃自己的未來(lái)發(fā)展道路而不是想方設法擠上研究生這條華山路呢？而社會(huì )，會(huì )不會(huì )也在“國考僅限本科”的引領(lǐng)下建立量才錄用的務(wù)實(shí)用人觀(guān)呢？且讓我們拭目以待吧。
