春節長(cháng)假歸來(lái)，一些人的“節后綜合征”又開(kāi)始發(fā)作，工作打不起精神。因此，機關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導干部，應當及時(shí)照照“鏡子”，自糾自查，主動(dòng)祛除病癥，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
春節長(cháng)假給了人們放松身心的機會(huì )，讓人們從緊張的工作狀態(tài)中暫時(shí)解脫出來(lái)。但是，長(cháng)期不規律的生活和狂歡節奏，往往也讓人體力透支，精神慵懶。當長(cháng)假過(guò)完，有的機關(guān)工作人員缺乏對紀律的敬畏，沒(méi)能及時(shí)收心，從而出現了開(kāi)門(mén)不辦事、身到心不到、敷衍塞責、隨意遲到早退等現象，引起群眾“吐槽”。
群眾的“槽點(diǎn)”，正是機關(guān)的“痛點(diǎn)”和領(lǐng)導干部的“病點(diǎn)”。機關(guān)是為群眾辦事的，其作息時(shí)間、工作狀態(tài)都有明確規定，理應嚴格執行。有的機關(guān)仍處在“過(guò)年狀態(tài)”，一些機關(guān)工作人員的頭腦還被吃喝玩樂(lè )占據，思想和工作不在狀態(tài)，很容易讓辦事群眾遭遇“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的尷尬。如此作風(fēng)渙散，有損黨和政府形象。
一日之計在于晨，一年之計在于春。全面建成小康社會(huì )進(jìn)入決勝階段，前景令人鼓舞，目標催人奮進(jìn)，但幸福不會(huì )從天而降。面對改革與發(fā)展的種種難題，各級公務(wù)人員需要增強責任感和緊迫感，迅速以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)，推動(dòng)各項工作抓緊、抓細、抓實(shí)，才能為新年新任務(wù)開(kāi)好局、起好步。
機關(guān)單位應自覺(jué)把紀律挺在前面，加強督查執紀，嚴肅自糾自查，對各類(lèi)“節后綜合征”出重拳、下猛藥。對于“罹患”“節后綜合征”久久不能改正的要嚴肅查處，及時(shí)向社會(huì )公布，從而以強有力的制度約束和問(wèn)責機制營(yíng)造起干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)各部門(mén)各項工作“開(kāi)門(mén)紅”。
