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南京公務(wù)員考試
南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告
http://www.cqfhp.com/       2025-04-27      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              
  南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告
 
  為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊伍,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才(人事代理)。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  2、遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
 
  3、適應崗位要求的身體條件。
 
  4、學(xué)歷及年齡要求:博士研究生,年齡不超過(guò)35周歲(即1990年1月1日之后出生)。
 
  5、具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。
 
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員,如報名時(shí)無(wú)工作單位,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
 
  國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
 
  6、 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
 
  二、報名
 
  通過(guò)郵件方式接受應聘者報名,每人限報1個(gè)崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(“所報崗位+姓名+人事代理”命名)形式投送到指定招聘郵箱。
 
  報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
 
  三、考核方式及組織
 
  考核方式為:面試。
 
  (一)資格復審
 
  面試前,南京工業(yè)大學(xué)將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審,復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);(3)職稱(chēng)證書(shū)或發(fā)文;(4)相關(guān)學(xué)術(shù)成果材料;(5)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
 
  (二)面試
 
  面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執行,主要測試人員與崗位的匹配程度,履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。報學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組審定。面試成績(jì)70分合格(滿(mǎn)分100分),低于70分不予聘用。面試成績(jì)即為總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
 
  四、體檢、考察
 
  面試考核結束并報學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組審定后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  學(xué)校對體檢合格的人員組織考察。根據任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
 
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),不再遞補。
 
  五、公示與聘用
 
  對公示無(wú)異議人員,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  聘用審批后,在90天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
 
  六、招聘政策咨詢(xún)
 
  南京工業(yè)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
 
  咨詢(xún)電話(huà): 025-58139140、025-58139145
 
  郵箱:hr@njtech.edu.cn
 
  七、招聘工作監督
 
  南京工業(yè)大學(xué)紀委(監察專(zhuān)員辦公室)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督
 
  監督電話(huà):025-58139070
 
 
  南京工業(yè)大學(xué)
 
  2025年4月25日


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