2025年江蘇師范大學(xué)招聘工作人員公告（第一批）

徐州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-04-28 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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江蘇師范大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）

江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市銅山新區上海路101號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇師范大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡條件：

1.001-044崗位年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲（即1975年1月1日以后出生）。

2.045崗位年齡要求為：不超過(guò)30周歲（即1995年1月1日以后出生），具有紀檢監察、財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員，年齡可放寬至35周歲（即1990年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能、政治面貌等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。

國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.001-044崗位

（1）報名、照片上傳：4月29日9∶00－7月29日16∶00；

（2）資格初審：4月29日9∶00－7月30日16∶00；

（3）陳述申辯：4月29日－7月31日期間9∶00－16∶00；

（4）對初審異議的處理：4月29日9∶00－7月31日18∶00。

2.045崗位

（1）報名、照片上傳：4月29日9∶00－5月13日16∶00；

（2）資格初審：4月29日9∶00－5月14日16∶00；

（3）陳述申辯：4月29日－5月15日期間9∶00－16∶00；

（4）對初審異議的處理：4月29日9∶00－5月15日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

001-044崗位通過(guò)資格初審的應聘人員無(wú)需打印準考證；045崗位通過(guò)資格初審的應聘人員請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證，具體打印時(shí)間將在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.001-044崗位應聘人員在報名時(shí)請務(wù)必在“科研成果”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者<導師為第一作者>等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

3.001-044崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，如有合適人選，即組織考核，崗位招滿(mǎn)即止。045崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核程序和實(shí)施辦法

（一）資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時(shí)，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。

1.身份證明

有效身份證件。

2.學(xué)歷學(xué)位等證明

已畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)推薦表；未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）和就業(yè)推薦表。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料。

社會(huì )人員須提供以下材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習人員提供相應證明材料。

報考045崗位的考生還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證明材料。

3.其他符合崗位報考要求的證明材料

報考001-044崗位的考生須按照填寫(xiě)的報名信息提供科研成果、獎勵證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證明材料；報考045崗位的考生須按照填寫(xiě)的報名信息提供中共黨員（含中共預備黨員）證明和相關(guān)工作經(jīng)歷證明。黨員證明材料須為近六個(gè)月內由考生所在黨組織出具的證明；相關(guān)工作經(jīng)歷證明須為有效的相關(guān)工作崗位聘用合同或證明。

（二）考核程序

1.001-044崗位考核程序包括面試、教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節。

（1）面試：面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)不合格不予錄用。

（2）教學(xué)試講：教學(xué)試講成績(jì)當場(chǎng)公布，教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，教學(xué)試講成績(jì)不合格不予錄用。

（3）總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+教學(xué)試講成績(jì)×50%，總成績(jì)合格線(xiàn)為70分。總成績(jì)不合格人員不予錄用。

考核安排以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應聘人員，應聘人員須保持通訊暢通，按要求參加考核，否則視為放棄資格。

2.045崗位考核程序包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。

（1）筆試：筆試時(shí)間暫定為2025年5月中下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄提前公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按照要求參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按該崗位擬錄用人數1︰3的比例確定參加面試人選（筆試成績(jì)合格人數不足的，按實(shí)際人數確定參加面試人選）。

（2）面試：面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格不予錄用。

（3）總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，總成績(jì)合格線(xiàn)為60分。總成績(jì)不合格人員不予錄用。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例以總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，001-044崗位按照教學(xué)試講成績(jì)排名，045崗位按照筆試成績(jì)排名。如001-044崗位面試和教學(xué)試講成績(jì)均相同，045崗位筆試和面試成績(jì)均相同，則通過(guò)加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并須同時(shí)符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，報學(xué)校研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，001-044崗位不再遞補；045崗位一次性遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

公示結束后，對公示無(wú)異議人員，由江蘇師范大學(xué)向省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)為其辦理有關(guān)備案手續，擬聘用人員須按要求提供備案所需材料，如在職人員在30個(gè)工作日內提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)校有權取消其聘用資格。經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批或備案后，江蘇師范大學(xué)為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，30個(gè)工作日內不與江蘇師范大學(xué)簽訂聘用合同的，學(xué)校有權取消其聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇師范大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0516-83656129

七、招聘工作監督

江蘇師范大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà)：025-12388、0516-83656087

郵箱：jiwei@jsnu.edu.cn

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話(huà)：025-83335135。