2025年泰州學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)任教師公告

泰州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-04-25 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　泰州學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)任教師公告

　　泰州學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省泰州市海陵區濟川東路93號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，泰州學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生，其中應屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲，即1995年1月1日之后出生。

　　（五）學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上。

　　（六）1-4號崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員），并具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長(cháng)，團支部書(shū)記，黨支部書(shū)記；院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)級及以上學(xué)生干部；校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)級及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　2.有1年（12個(gè)月）及以上高校輔導員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門(mén)證明）。

　　3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　1-4號崗位計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為報名截止之日。

　　（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。

　　國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：5月6日9∶00－5月12日16∶00；

　　2.資格初審：5月6日9∶00－5月13日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月6日－5月14日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月6日9∶00－5月14日18∶00；

　　5.繳費確認：5月6日9∶00－5月15日12∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報名費用。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄公布，應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.1-4號崗位應聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月）。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。

　　3.本次招聘崗位為短期招聘崗位，各招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年5月16日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試暫定于2025年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。通過(guò)資格初審的應聘人員應及時(shí)查看，并按要求參加考試和資格復審，否則視為放棄資格。

　　（一）1-4號崗位考試方式為筆試、面試。

　　1.筆試

　　筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，不指定大綱和教材。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)當天將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。

　　在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。

　　面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應聘人員應按要求參加，否則視為放棄資格。

　　2.資格復審

　　面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審的時(shí)間和地點(diǎn)在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）進(jìn)行公布。應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由泰州學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。資格復審時(shí)應聘人員需提供以下材料的原件及復印件：

　　（1）有效期內的二代居民身份證。

　　（2）所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以?xún)取?/div>

　　（3）國內應屆畢業(yè)生（含2023年、2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　（4）在校期間主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)（不含校內其他二級部門(mén)或二級單位）出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

　　3.面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執行，主要考核履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)達到60分為合格。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位及排名在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。筆試、面試任一單項成績(jì)未達標，考核即為不合格。

　　學(xué)校對1-4號崗位確定參加面試人員進(jìn)行心理測試，主要測試其心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。

　　（二）5-6號崗位為筆試、試講、面試，7-10號崗位為專(zhuān)業(yè)技能測試、試講、面試。

　　1.筆試

　　在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定試講、面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加試講、面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定試講、面試人選。

　　試講、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應聘人員應按要求參加，否則視為放棄資格。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能測試

　　主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力水平，考生成績(jì)須達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在專(zhuān)業(yè)技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例進(jìn)行資格復審，確定參加試講、面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在專(zhuān)業(yè)技能測試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加試講、面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定試講、面試人選。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

　　3.資格復審

　　試講、面試前，我校將對進(jìn)入試講、面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審的時(shí)間和地點(diǎn)在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由泰州學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。資格復審時(shí)應聘人員需提供以下材料的原件及復印件：

　　（1）有效期內的二代居民身份證。

　　（2）國內應屆畢業(yè)生（含2023年、2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　（3）5-6崗需提供所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以?xún)取?/div>

　　（4）其他資格復審證書(shū)材料等。

　　4.試講

　　試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。進(jìn)入試講、面試環(huán)節人員，將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄公布人員姓名、筆試成績(jì)/專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、崗位及排名。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。

　　5.面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執行，主要考核履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。5-6號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。7-10號崗位總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序；如專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、試講、面試任一單項成績(jì)未達標，考核即為不合格。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，泰州學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。

　　有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　　3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　泰州學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0523-86661696

　　七、招聘工作監督

　　泰州學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0523-86669505

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。