2025年無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員公告

無(wú)錫公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-05-06 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于無(wú)錫市濱湖區高浪西路1600號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：崗位1和崗位2年齡不超過(guò)30周歲（即1995年1月1日之后出生），崗位3年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。

　　國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　（七）應聘人員須為中共黨員（含中共預備黨員），且具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）以上。主要學(xué)生干部是指：校級部長(cháng)及以上學(xué)生干部(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié));院級學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席、分團委秘書(shū)長(cháng)；班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。

　　2.有1年（12個(gè)月）以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。

　　3.有3年（36個(gè)月）以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為報名截止之日。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：5月6日9∶00－5月13日16∶00；

　　2.資格初審：5月6日9∶00－5月14日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月6日－5月15期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月6日9∶00－5月15日18∶00；

　　5.繳費確認：5月6日9∶00－5月16日12∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　筆試時(shí)間暫定為2025年5月中下旬，通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。具體下載、打印準考證時(shí)間將在將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.wxit.edu.cn/）公布。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.本次招聘為短期招聘，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年5月19日12:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在院校、學(xué)生干部任職職務(wù)以及任職起止年月）。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。中共黨員（含中共預備黨員）須由院級黨委（黨總支）出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨委（黨總支）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校輔導員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應社會(huì )保險的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、任職職務(wù)、任職職務(wù)起止年月（具體到月份）、簽訂合同和繳納社保等內容。應聘人員填寫(xiě)信息和提供的所有材料均須真實(shí)有效。無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試；心理測試；面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，結合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間暫定為2025年5月中下旬。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　3.筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。

　　在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加心理測試和面試。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定下一步考試人選。進(jìn)入下一步考試人員名單將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://www.wxit.edu.cn）。

　　（二）資格復審

　　心理測試和面試前，無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對進(jìn)入心理測試人員進(jìn)行資格復審（具體安排將以短信、電話(huà)或郵件方式告知），復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；（3）應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)；（4）公告中要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消心理測試和面試資格，資格復審通過(guò)者方可參加心理測試和面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消心理測試和面試資格。

　　（三）心理測試

　　主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　（四）面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養、崗位意識、語(yǔ)言表達、應變能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（五）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%；總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。若總成績(jì)同分，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　1.考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　3.因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0510-81838864,0510-81838865

　　七、招聘工作監督

　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0510-81838837

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話(huà)：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳