時(shí)評
干部隊伍建設-2025年江蘇公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)
http://www.cqfhp.com/ 2024-08-23 來(lái)源：永岸公考
為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，本文特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“干部隊伍建設”。希望考生閱讀本文，對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。
【熱點(diǎn)背景】
黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，其治理能力關(guān)系國家長(cháng)治久安和人民生活幸福。黨的十九屆四中全會(huì )《決定》提出：“把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊伍建設的重大任務(wù)。”加強新時(shí)代干部隊伍建設，需要進(jìn)一步強化黨員干部的政治素養、學(xué)習思維、實(shí)踐鍛煉、規矩意識，不斷提升其治理能力。
【公考角度解讀】
【提出觀(guān)點(diǎn)】
領(lǐng)導干部培養關(guān)乎黨和國家興衰存亡，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上公道正派。要堅持正確的用人導向，把好干部選出來(lái)、用起來(lái)、促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，培養造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
【綜合分析】
選拔干部既要重品德，也不能忽視才干。然而，當前干部隊伍中存在諸多問(wèn)題：一是理想信念不堅定，價(jià)值觀(guān)全面蛻變;二是部分干部作風(fēng)不正，仍然存在形式主義、官僚主義等四風(fēng)問(wèn)題;三是有些干部習慣對群眾“嘴上說(shuō)一套，做的又一套”，對群眾沒(méi)有感情，只是做到身在基層，但心不在基層，存在脫離群眾的風(fēng)險;四是存在不少“三門(mén)干部”，缺乏基層實(shí)踐經(jīng)驗，工作能力不足，對基層不夠了解，本領(lǐng)恐慌;五是不愿擔當、不敢擔當、不會(huì )擔當的問(wèn)題不同程度存在，有些干部為了不出事寧可不干事，不能從實(shí)際解決問(wèn)題，無(wú)法真正做到察民情、知民意、解民憂(yōu)。
【參考對策】
干部要信念堅定，對黨絕對忠誠，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)執行黨的紀律和規矩，真正做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅定。
干部要為民服務(wù)，要堅決貫徹從群眾中來(lái)到群眾去的群眾路線(xiàn)，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，充分發(fā)揮三牛精神，做到情為民所系，事為民所辦，用自己的辛勤指數換取百姓的幸福指數。
干部要敢于擔當，要不斷錘煉自身本領(lǐng)，磨礪自身能力，加強學(xué)習，積累經(jīng)驗，增長(cháng)才干，要向人民學(xué)習，拜人民為師。
對基層干部要加強培養，營(yíng)造尊重氛圍，宣傳優(yōu)秀事跡，提升基層干部工作地位，倡導基層工作光榮，吸引更多大學(xué)生扎根基層;要為基層減負，明確工作責任，引入容錯糾錯機制，讓想干事的干部敢干事，為能干事的干部撐腰鼓勁;要改善基層條件，不斷推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向基層下移，強化基層的基礎設施建設，切實(shí)改善基層工作生活環(huán)境。
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