2024年宿遷沭陽(yáng)縣縣級機關(guān)事業(yè)單位轉任（選調）74人公告

宿遷公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2024-07-31 來(lái)源：沭陽(yáng)縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年沭陽(yáng)縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化縣級機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定為部分縣級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、計劃和職位

　　具體計劃和職位情況見(jiàn)《2024年沭陽(yáng)縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員職位表》（附件1）。

　　二、對象和條件

　　（一）轉任（選調）對象

　　1.公務(wù)員職位面向全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)轉任；

　　2.事業(yè)單位職位面向全縣全額撥款事業(yè)單位（不含中小學(xué)）在編在職工作人員（工勤人員除外）進(jìn)行公開(kāi)選調；公務(wù)員（參照管理人員）也可報考。

　　（二）轉任（選調）條件

　　1.報考人員應當具備下列資格條件：

　　（1）遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

　　（2）具有機關(guān)事業(yè)單位人員身份且符合順向流動(dòng)原則；

　　（3）具有2年以上公務(wù)員和事業(yè)單位工作經(jīng)歷（參加全省統一公務(wù)員考錄人員從批準錄用時(shí)間起算；事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續時(shí)間起算）；符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后錄用的省選調生和鄉鎮（街道）公務(wù)員，在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2024年8月；

　　（4）年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次（試用期考核除外）；

　　（5）年齡在35周歲以下（1988年8月及以后出生）；

　　（6）具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位；

　　（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（8）符合公開(kāi)轉任（選調）職位要求的其他資格條件；

　　（9）法律、法規規定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉任（選調）：

　　（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)?機關(guān)審查調查尚未作出結論的；

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　（5）試用期或約定服務(wù)期未滿(mǎn)的；

　　（6）到現單位工作未滿(mǎn)2年的；

　　（7）正在接受審計機關(guān)審計的；

　　（8）法律、法規規定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

　　三、程序和方法

　　（一）報名方式與時(shí)間

　　1.公開(kāi)報名。報名受理、資格初審由轉任（選調）單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）。由報考人員向轉任（選調）單位提交《沭陽(yáng)縣公開(kāi)轉任（選調）工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》），《報名登記表》需報考人員本人如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料原件和復印件。報名費用為100元/人，由轉任（選調）單位收取，按要求完成考試的考生，報名費予以退還；未按要求參加考試且未提前履行請假手續的考生，2年內不得參加縣級轉任（選調）及市級以上遴選考試。報考人員在報名過(guò)程中遇到問(wèn)題可與轉任（選調）單位聯(lián)系，電話(huà)見(jiàn)《2024年沭陽(yáng)縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員職位表》。

　　2.資格審查。報考人員每人限報一個(gè)職位，報考人員填報的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資格審查貫穿轉任（選調）工作全過(guò)程，對填報虛假信息或者不符合轉任（選調）資格條件的，一經(jīng)發(fā)現即取消轉任（選調）資格。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局將對轉任（選調）單位初審后提交的《報名登記表》集中進(jìn)行審核，并及時(shí)提出審核意見(jiàn)。

　　3.報名和資格審核時(shí)間。2024年7月31日9:00至8月5日18:00（限工作日），逾期不接受報名。

　　報名結束后，達不到3:1開(kāi)考比例的職位，減少轉任（選調）計劃，直至達到開(kāi)考比例；減少轉任（選調）計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位。報考取消職位的人員，可于2024年8月6日9:00-18:00改報其他職位，取消轉任（選調）計劃的職位以電話(huà)通知為準。通過(guò)資格審核的報考人員，根據電話(huà)通知，按要求參加筆試。

　　（二）筆試

　　筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績(jì)達到60分為合格。

　　參加轉任（選調）人員應攜帶有效身份證件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　（三）面試

　　筆試閱卷結束后，在成績(jì)合格人員中按轉任（選調）人數3:1的比例從高分到低分確定面試人選。

　　面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，主要測試履行?職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，形不成競爭的面試職位，面試成績(jì)需達到65分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察、體檢與公示

　　面試結束后，按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。按照擬轉任（選調）人數2:1的比例，從高分到低分確定考察人選，總成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)由高到低排序。總成績(jì)作為進(jìn)入考察人選的依據，不計入考察環(huán)節，不作為最后確定轉任（選調）人員的唯一依據。

　　考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，轉任（選調）單位負責實(shí)施。轉任（選調）單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擬轉任（選調）職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

　　考察可以采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要還可以進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。

　　轉任（選調）單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，按照擬轉任（選調）人數1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢由轉任（選調）單位自行組織，體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。體檢合格人員名單在沭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

　　在考察、體檢、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，轉任（選調）單位黨組（黨委）研究決定遞補的，報經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局同意后，從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)職位只遞補一次。

　　（五）辦理調動(dòng)手續

　　公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉任（選調）的，按干部管理權限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員?調動(dòng)?規定及程序，由轉任（選調）單位報縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局審核，辦理相關(guān)手續。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴重問(wèn)題且查有實(shí)據的，取消轉任（選調）資格。

　　四、其他事項

　　（一）轉任（選調）政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　0527-83069805（報考公務(wù)員職位）

　　0527-83595162（報考事業(yè)單位職位）

　　（二）監督電話(huà)：0527-83069821

　　（三）成績(jì)公告網(wǎng)址：沭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shuyang.gov.cn）

　　本公告由中共沭陽(yáng)縣委組織部、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.2024年沭陽(yáng)縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員職位表

　　2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　3.沭陽(yáng)縣公開(kāi)轉任（選調）工作人員報名登記表

　　中共沭陽(yáng)縣委組織部