2019年江蘇公務(wù)員面試將于5月11、12日舉行，目前留給我們的時(shí)間已經(jīng)非常有限了！那么在有限的時(shí)間里，如何準備才能成功上岸呢？
其實(shí)要注意很多方面，本文中，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）只講一點(diǎn)，就是要有考官思維。
考官思維簡(jiǎn)言之就是要站在考官的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，考官在想什么，考官想聽(tīng)什么，考官想要什么樣的人，想好了這些，做好了準備再去應試。核心的原因是，考官覺(jué)得好，才是真的好。
那么要如何才能具備考官思維呢？
一、正確認識政府工作。
很多時(shí)候，考場(chǎng)上一些題目需要考生對公務(wù)員的工作有一些認識才能答好。比如有題目問(wèn)：“有人說(shuō)，農民沒(méi)有節假日，公務(wù)員也不應該有節假日，對此，你怎么看“。很多同學(xué)一看這個(gè)問(wèn)題知道這種說(shuō)法是不對的，肯定得有節假日啊，但是為什么是不對的，卻不大能說(shuō)上來(lái)。這其實(shí)就需要考生對公務(wù)員的工作有基本理解和認知。
比如我們可以告訴考官：一是休息權是勞動(dòng)者的基本權力，政府工作雖有其特殊性，但是作為一種職業(yè)，休息權也是受法律保護的；
二是農民雖沒(méi)有固定的休息日，農忙時(shí)節也很忙，但是一天當中的時(shí)間卻是可以隨意的，且是根據農時(shí)農事去安排的，而公務(wù)員則必須根據固定要求上班，那么平時(shí)的休息就顯得很重要，這樣才能勞逸結合；
三是其實(shí)現在很多基層公務(wù)員的工作已經(jīng)是非常繁忙了，很多人一直加班，休息得不到保障，導致很多人身心俱疲，這也影響了工作效率。所以說(shuō)其實(shí)公務(wù)員還是應該有節假日的。題目中的這種說(shuō)法反映了人們對公務(wù)員工作的不理解，也可能反映了我們工作中存在的缺陷，因此在今后，我們一方面是要在制度上保障公務(wù)員的休息權，另一方面也需要通過(guò)宣傳增加老百姓對我們工作的了解，也要給百姓提供更優(yōu)質(zhì)更周到的服務(wù)。
二、把握政府工作規則。
在機關(guān)單位里工作，有很多規矩要守，如果對這些規則一無(wú)所知，很有可能不清楚怎么去解決問(wèn)題，甚至做錯事。比如服從的原則，權屬意識的原則，服務(wù)意識、底線(xiàn)意識等，這些都是必須的，否則在很多的應急應變和人際溝通類(lèi)題目中就容易出現問(wèn)題。
三、理解政策趨勢。
這樣才能對很多問(wèn)題做出正確的評判，否則就很有可能站位不高而導致答題出現問(wèn)題。比如在十九大中，我們強調要樹(shù)立文化自信，文化自信是一個(gè)民族最深沉最持久的力量。那么現在很多關(guān)于文化的一些話(huà)題大家就需要有正確的價(jià)值判斷，比如提倡起名回歸傳統，比如不允許黨員干部過(guò)圣誕節這樣的有明顯宗教色彩的洋節，比如支持各種如火如荼的文化類(lèi)節目等。再比如剛剛出爐的河南省政府工作報告中指出要支持中小企業(yè)的發(fā)展，堅持環(huán)境保護等，這樣的政策趨勢要把握住，題目才不會(huì )出現方向性錯誤，才能答得更好，更有高度。
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