2021年江蘇公務(wù)員考試預計10月啟動(dòng)，如何判斷適不適合做公務(wù)員？本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）給大家簡(jiǎn)單分析一下：
如何判斷適不適合做公務(wù)員？
有的人，連自己適不適合做公務(wù)員都沒(méi)考慮過(guò)，就從眾報名考試，每年剛進(jìn)公務(wù)系統就想跳槽的為數不少啊，也有干了十幾年想跳槽的也不少啊。大家至少應該從以下幾個(gè)方面判斷自己是否能夠完美匹配公職人員的工作。
1.興趣
大學(xué)生任某，從小就樹(shù)立了“修身、齊家、治國、平天下”的職業(yè)理想，在大學(xué)期間大量涉獵了文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)和管理學(xué)方面的著(zhù)作，進(jìn)一步堅定了自己從政的決心。經(jīng)過(guò)兩次考試，他終于如愿以?xún)敚M(jìn)入了中央某直屬機構。在入職后，很快就表現出了過(guò)人的天賦和才干，得到了領(lǐng)導和同事們的高度肯定。
由此可見(jiàn)，無(wú)論是考公務(wù)員還是選擇其他的職業(yè)，興趣都應該是重點(diǎn)考慮的因素之一。
2.性格
外向、開(kāi)朗、堅強、樂(lè )觀(guān)、積極向上而不乏沉穩的性格的人比較適合于公職工作。如果性格過(guò)于活潑，一般不適合從事機關(guān)文案工作尤其是文秘或檔案工作；如果性格比較內向，一般比較適合檔案管理工作。總體而言，自信、大方、沉穩是機關(guān)工作人員共同的性格特點(diǎn)，具有超強的抗壓能力，則是機關(guān)工作人員最重要的性格與心理素質(zhì)。
3.心智
由于分工明確而且工作往往關(guān)乎群眾利益和政府形象，所以公職工作特別強調責任意識、執行意識和團隊精神，這種心智模式對很多大學(xué)生而言是一種挑戰。責任意識，要求工作一絲不茍、追求完美；執行意識，要求工作雷厲風(fēng)行、令行禁止；團隊精神，要求工作淡泊名利、主動(dòng)配合。所以，如果你是一個(gè)追求個(gè)性的人，就不大適合公務(wù)員工作;如果你是一個(gè)愛(ài)較真、認死理的人，在機關(guān)里受不了委屈，也無(wú)法適應機關(guān)工作。
4.能力
機關(guān)工作要求大家具備很高的綜合素質(zhì)和很強的綜合工作能力，其中最核心的包括政策運用能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、文案工作能力、溝通協(xié)調和組織協(xié)調能力。
比如，要善于學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和貫徹上級領(lǐng)導的講話(huà)或文件精神，這就是政策運用能力的具體體現。要堅持原則性和靈活性相統一，善于在復雜問(wèn)題中抓住關(guān)鍵和主要矛盾，這就是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要善于遣詞用句、字斟句酌，準確、完整、深刻地表達上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，這就是文案工作能力。要善于在各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行良好的溝通，要善于和領(lǐng)導、同事、兄弟單位、下屬、群眾進(jìn)行溝通并保持良好的人際關(guān)系；要善于組織各種資源完成上級交辦的任務(wù)，這就是溝通協(xié)調和組織協(xié)調能力。大家應當將自身情況和這些能力要求進(jìn)行對比，如果出現重大偏差，則往往意味著(zhù)不適合從事公職工作。
