小伙伴們好~2023年江蘇省考公告預計將于今年10月下旬發(fā)布！公考大戰一觸即發(fā)，除了安心備考之外，選好崗位也是成公上岸的重要因素之一。
細心的小伙伴會(huì )發(fā)現有些崗位在設置崗位條件時(shí)會(huì )在其他一欄中標注“男性”或“女性”等，如下：
圖片截自2022南京公務(wù)員考試職位表
公考職位表中為什么要限制性別？這樣合理嗎？小編要告訴大家的是，其實(shí)這是有原因的！下面跟著(zhù)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）一起來(lái)了解一下：
法律規定，不得安排婦女從事的工作崗位
我國《勞動(dòng)法》規定：禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。比如煤礦、安全生產(chǎn)監督、邊防警察崗位，所以，這類(lèi)具備體力勞動(dòng)和危險性的崗位僅允許男性報考。
考慮到工作類(lèi)型、工作強度等因素
因為考慮到工作類(lèi)型、強度等因素，部分崗位也會(huì )限制性別。
不管是國考還是省考，大部分崗位還是偏向于基層，有些特殊崗位考慮到工作性質(zhì)和強度等因素，也會(huì )規定只允許男性報考。比如應急處置、經(jīng)常加班或值夜班的工作，這類(lèi)崗位工作強度較大，而且有一定的危險系數，通常也會(huì )標注僅限男性報考。
因工作單位的原因
部分崗位因工作單位的原因，崗位也會(huì )限制考生性別。比如女子監獄、女子看守所、婦聯(lián)等崗位，通常會(huì )僅限女性可報。
按男女平等就業(yè)原則進(jìn)行崗位等比招錄
根據法律規定，按男女平等就原則進(jìn)行崗位等比招錄。招錄人數在2人以上的崗位，男性和女性的崗位招錄比較平均。比如某崗位今年招錄6人，那么允許限招男女各3人。
在報考公務(wù)員時(shí)，一定要看清職位表中的每一項要求，全部符合后再報考，條件不符是無(wú)法通過(guò)審核的。如果實(shí)在想報考，建議大家在提交報考申請前向用人單位咨詢(xún)，問(wèn)清楚該崗位的工作內容， 是否可以適當放寬條件 ，如果還不能報考，把目光投向其他崗位是最好的選擇。
