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考試公告
江蘇公務(wù)員待遇大起底!2023江蘇選崗必看!
http://www.cqfhp.com/       2022-08-25      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  從全國來(lái)說(shuō),公務(wù)員待遇最高的省份是江蘇、廣東和浙江。2023年江蘇省考即將啟動(dòng),為了讓同學(xué)們選崗有更好的參考,今天為大家梳理各地基本情況。


  1.從片區來(lái)看


  蘇南地區:蘇州和無(wú)錫待遇最好,蘇州>無(wú)錫


  蘇中地區:南通>揚州≈泰州


  蘇北地區:相對于蘇南和蘇中會(huì )差一些,不過(guò)也都在10w以上。總體來(lái)說(shuō),鹽城、淮安>連云港、宿遷>徐州,而具體到區域,則開(kāi)發(fā)區、高新區>市直>區直>鄉鎮,城區基本相差不多。


  2.江蘇省直單位


  進(jìn)入省直單位的優(yōu)勢在于:級別高,編額數充足。三級主任科員是大部分公務(wù)員很容易就能到的級別,省直單位一般為廳級,普通人員到處級一般是沒(méi)有門(mén)檻的。


  每月實(shí)發(fā)到手大概在9千左右。年終獎在5萬(wàn)元左右,年假未休假補貼1萬(wàn)多,第13個(gè)月工資1萬(wàn)多,全年到手18萬(wàn)。一年全包22萬(wàn)元左右。


  3.省會(huì )南京市


  南京近幾年待遇上漲,長(cháng)期看好。總體來(lái)說(shuō)南京市直單位不如區直,個(gè)別經(jīng)濟不好的區除外,各區之間的差別也比較大。


  南京市直公務(wù)員工資待遇每月到手工資8500左右,每個(gè)月公積金4000左右,餐補600,全年到手18萬(wàn)左右(含第13個(gè)月工資和年休假未休補貼),四級主任科員的工資待遇要高1萬(wàn)-1.5萬(wàn)左右。南京浦口監獄一年到手20萬(wàn)左右,但是獄警比較辛苦,尤其是疫情期間。


  南京市公安和法檢系統的工資較高,比普通公務(wù)員高4-5萬(wàn)。新轉正待遇含有有基本工資+車(chē)補+房補+公積金+職務(wù)津貼+應休未休年假補貼+區考核獎+市考核獎+法檢績(jì)效獎+廉政保證金,全部算上30萬(wàn)+


  南京市十三個(gè)區的工資待遇:


  一檔:江北>江寧>溧水(23~26左右)。


  舉例:江寧區政府某崗位,月工資打卡8000,公積金4000,餐補600,第十三個(gè)月工資12000,年底考核獎85000,合計26萬(wàn)左右。


  二檔:棲霞>鼓樓>秦淮>玄武>雨花>建鄴(18~22左右)


  舉例:鼓樓區/玄武區每月到手9000左右,13薪。公積金4000多,年終5w+,加第13個(gè)月工資和年休假未休補貼,合計20萬(wàn)以上。


  三檔:六合>高淳(20萬(wàn)左右)


  4.蘇州市


  蘇州待遇在全省都是比較高的,蘇州與南京差不多,同樣都是鄉鎮、街道的收入最高,區里收入次之,市直收入最少。蘇州市直、姑蘇、吳江等地到手工資接近20萬(wàn),其他區市要比20多一點(diǎn),鄉鎮街道普遍22萬(wàn)+,算上公積金,基本上全包也都快到30萬(wàn)了。


  從各區來(lái)看,要數蘇州工業(yè)園區最高,轉正到手(打卡工資)在30萬(wàn)以上,公檢法還會(huì )再多一點(diǎn)。舉例,稅局轉正科員,每月打卡1萬(wàn)+,公積金雙邊4500元左右,打卡總收入大概25萬(wàn),加公積金,30萬(wàn)出頭。


  蘇州各區工資收入檔次:


  一檔:工業(yè)園區、高新區(35左右),園區都是去編制的聘任制。


  二檔:吳中、相城、昆山(30左右)到手10000,13薪15000,年終8W,公積金7000。舉例:吳中區檢察院,月到手6000,另住房補貼打卡4500,公積金4500,第13個(gè)月工資1萬(wàn),年底考核獎10萬(wàn)。年到手23.6W+公積金5.4W。


  三檔:太倉、吳江(28左右)到手10000,13薪15000,年終6W,公積金7000


  四檔:張家港、姑蘇 (25左右) 到手8000,13薪12000,年終7W,公積金6000


  五檔:市值、常熟(24左右) 到手8000,13薪12000,年終6W,公積金5600


  5.無(wú)錫市


  無(wú)錫整體上要比蘇州稍低,雖然收入不高但是房?jì)r(jià)相對較低,城市環(huán)境好,通勤時(shí)間短,整體幸福指數還是比較高的。


  無(wú)錫市級機關(guān)事業(yè)單位收入低于區級。據了解,第三年打卡工資12000+,全年到手接近15萬(wàn),公積金6萬(wàn)左右,全包21~23萬(wàn)(看區,梁溪區、宜興相對較低),高的區能達到25萬(wàn)。


  6.南通市


  臨近上海,近幾年發(fā)展迅猛,南通各個(gè)縣區里,開(kāi)發(fā)區的收入最高,開(kāi)發(fā)區>啟東>海門(mén)。據了解,通州新區20萬(wàn)左右,啟東18萬(wàn)左右,海門(mén)16萬(wàn)左右。


  舉例:工資6000~7000元,公積金雙邊5000+,年底獎金綜合6萬(wàn)+,公積金5000+,年假未休補貼1000元/天。


  7.揚州市


  揚州下轄邗江區、廣陵區、江都區3個(gè)市轄區和寶應縣1個(gè)縣,代管高郵市、儀征市2個(gè)縣級市。邗江區>廣陵區≈江都區>儀征市>寶應縣≈高郵市。


  收入水平:每月工資打卡4500左右,公積金3000+,房補2000+,年終獎4w~6w看單位,全包在16~18萬(wàn)左右。


  8.泰州市


  泰州市區略低于揚州。泰州市和區公務(wù)員待遇都是一類(lèi)工資標準,興化市、靖江市、泰興市都是二類(lèi)工資標準。到手工資區都是一個(gè)標準,縣級市一個(gè)標準。市區>高港≈海陵≈姜堰>泰興≈靖江>興化。泰州的事業(yè)單位工資待遇和公務(wù)員工資待遇差距不大,基本拿的差不多。年底績(jì)效和公務(wù)員一樣的。


  總體收入水平:市直單位普通科員工資打卡6000元+,公積金2000+,一年到手至少9-12萬(wàn),正科級15左右。市直和海陵區第2年開(kāi)始包括公積金16萬(wàn)+,興化鄉鎮一年到手10萬(wàn)左右,差別還是有的。


  9.常州市


  常州市區大概在12W+,公積金加房補大約在5W左右,一年全包12萬(wàn)左右。


  10.鹽城


  鹽城市區普通科員科員,月工資到手7000多,公積金每個(gè)月3000,績(jì)效4萬(wàn)左右看單位,鹽城市區全包15萬(wàn)左右,公檢法單位年底考核獎金多些,總體多2-3萬(wàn)。


  11.鎮江市


  收入待遇屬于江蘇洼地,相比起無(wú)錫、蘇州來(lái)說(shuō),真的不高,不過(guò)房?jì)r(jià)也不高。舉例:鎮江某縣,月工資到手6-7K,公積金2-3K,年底考核獎金3萬(wàn),全包10~12萬(wàn)不等。


  12.連云港


  新區>連云>海州>贛榆,其中政法系統比普通行政編要高。


  連云港市直公務(wù)員工資到手7000左右,公積金3000左右,年終獎3-4萬(wàn),到手11-12w,全包15w。


  13.徐州、淮安


  到手6000+,公積金雙邊2000+,年終30000+,全包合10-12萬(wàn)。


  以上信息非100%準確,僅做參考。理由:1.非官方數據,數據來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )和口傳;2.表述差異。有的人說(shuō)的是到手工資,有的說(shuō)全包。到手指的是打卡上的錢(qián),全包指的是打卡工資+公積金+各種考核獎+各種補貼。3.工資發(fā)放因素。新進(jìn)公務(wù)員前兩年的工資是發(fā)不全的,第三年才能拿全額工資。



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