從全國來(lái)說(shuō)，公務(wù)員待遇最高的省份是江蘇、廣東和浙江。2023年江蘇省考即將啟動(dòng)，為了讓同學(xué)們選崗有更好的參考，今天為大家梳理各地基本情況。
1.從片區來(lái)看
蘇南地區：蘇州和無(wú)錫待遇最好，蘇州>無(wú)錫
蘇中地區：南通>揚州≈泰州
蘇北地區：相對于蘇南和蘇中會(huì )差一些，不過(guò)也都在10w以上。總體來(lái)說(shuō)，鹽城、淮安>連云港、宿遷>徐州，而具體到區域，則開(kāi)發(fā)區、高新區>市直>區直>鄉鎮，城區基本相差不多。
2.江蘇省直單位
進(jìn)入省直單位的優(yōu)勢在于：級別高，編額數充足。三級主任科員是大部分公務(wù)員很容易就能到的級別，省直單位一般為廳級，普通人員到處級一般是沒(méi)有門(mén)檻的。
每月實(shí)發(fā)到手大概在9千左右。年終獎在5萬(wàn)元左右，年假未休假補貼1萬(wàn)多，第13個(gè)月工資1萬(wàn)多，全年到手18萬(wàn)。一年全包22萬(wàn)元左右。
3.省會(huì )南京市
南京近幾年待遇上漲，長(cháng)期看好。總體來(lái)說(shuō)南京市直單位不如區直，個(gè)別經(jīng)濟不好的區除外，各區之間的差別也比較大。
南京市直公務(wù)員工資待遇每月到手工資8500左右，每個(gè)月公積金4000左右，餐補600，全年到手18萬(wàn)左右（含第13個(gè)月工資和年休假未休補貼），四級主任科員的工資待遇要高1萬(wàn)-1.5萬(wàn)左右。南京浦口監獄一年到手20萬(wàn)左右，但是獄警比較辛苦，尤其是疫情期間。
南京市公安和法檢系統的工資較高，比普通公務(wù)員高4-5萬(wàn)。新轉正待遇含有有基本工資+車(chē)補+房補+公積金+職務(wù)津貼+應休未休年假補貼+區考核獎+市考核獎+法檢績(jì)效獎+廉政保證金，全部算上30萬(wàn)+
南京市十三個(gè)區的工資待遇：
一檔:江北＞江寧＞溧水（23～26左右）。
舉例：江寧區政府某崗位，月工資打卡8000，公積金4000，餐補600，第十三個(gè)月工資12000，年底考核獎85000，合計26萬(wàn)左右。
二檔:棲霞＞鼓樓＞秦淮＞玄武＞雨花＞建鄴（18～22左右）
舉例：鼓樓區/玄武區每月到手9000左右，13薪。公積金4000多，年終5w+，加第13個(gè)月工資和年休假未休補貼，合計20萬(wàn)以上。
三檔:六合＞高淳（20萬(wàn)左右）
4.蘇州市
蘇州待遇在全省都是比較高的，蘇州與南京差不多，同樣都是鄉鎮、街道的收入最高，區里收入次之，市直收入最少。蘇州市直、姑蘇、吳江等地到手工資接近20萬(wàn)，其他區市要比20多一點(diǎn)，鄉鎮街道普遍22萬(wàn)+，算上公積金，基本上全包也都快到30萬(wàn)了。
從各區來(lái)看，要數蘇州工業(yè)園區最高，轉正到手（打卡工資）在30萬(wàn)以上，公檢法還會(huì )再多一點(diǎn)。舉例，稅局轉正科員，每月打卡1萬(wàn)+，公積金雙邊4500元左右，打卡總收入大概25萬(wàn),加公積金，30萬(wàn)出頭。
蘇州各區工資收入檔次：
一檔:工業(yè)園區、高新區（35左右），園區都是去編制的聘任制。
二檔:吳中、相城、昆山（30左右）到手10000，13薪15000，年終8W，公積金7000。舉例：吳中區檢察院，月到手6000，另住房補貼打卡4500，公積金4500，第13個(gè)月工資1萬(wàn)，年底考核獎10萬(wàn)。年到手23.6W+公積金5.4W。
三檔:太倉、吳江（28左右）到手10000，13薪15000，年終6W，公積金7000
四檔：張家港、姑蘇 （25左右） 到手8000，13薪12000，年終7W，公積金6000
五檔：市值、常熟（24左右） 到手8000，13薪12000，年終6W，公積金5600
5.無(wú)錫市
無(wú)錫整體上要比蘇州稍低，雖然收入不高但是房?jì)r(jià)相對較低，城市環(huán)境好，通勤時(shí)間短，整體幸福指數還是比較高的。
無(wú)錫市級機關(guān)事業(yè)單位收入低于區級。據了解，第三年打卡工資12000+，全年到手接近15萬(wàn)，公積金6萬(wàn)左右，全包21~23萬(wàn)（看區，梁溪區、宜興相對較低），高的區能達到25萬(wàn)。
6.南通市
臨近上海，近幾年發(fā)展迅猛，南通各個(gè)縣區里，開(kāi)發(fā)區的收入最高，開(kāi)發(fā)區＞啟東＞海門(mén)。據了解，通州新區20萬(wàn)左右，啟東18萬(wàn)左右，海門(mén)16萬(wàn)左右。
舉例：工資6000~7000元，公積金雙邊5000+，年底獎金綜合6萬(wàn)+，公積金5000+，年假未休補貼1000元/天。
7.揚州市
揚州下轄邗江區、廣陵區、江都區3個(gè)市轄區和寶應縣1個(gè)縣，代管高郵市、儀征市2個(gè)縣級市。邗江區＞廣陵區≈江都區＞儀征市＞寶應縣≈高郵市。
收入水平：每月工資打卡4500左右，公積金3000+，房補2000+，年終獎4w~6w看單位，全包在16~18萬(wàn)左右。
8.泰州市
泰州市區略低于揚州。泰州市和區公務(wù)員待遇都是一類(lèi)工資標準，興化市、靖江市、泰興市都是二類(lèi)工資標準。到手工資區都是一個(gè)標準，縣級市一個(gè)標準。市區＞高港≈海陵≈姜堰＞泰興≈靖江＞興化。泰州的事業(yè)單位工資待遇和公務(wù)員工資待遇差距不大，基本拿的差不多。年底績(jì)效和公務(wù)員一樣的。
總體收入水平：市直單位普通科員工資打卡6000元+，公積金2000+，一年到手至少9-12萬(wàn)，正科級15左右。市直和海陵區第2年開(kāi)始包括公積金16萬(wàn)+，興化鄉鎮一年到手10萬(wàn)左右，差別還是有的。
9.常州市
常州市區大概在12W+，公積金加房補大約在5W左右，一年全包12萬(wàn)左右。
10.鹽城
鹽城市區普通科員科員，月工資到手7000多，公積金每個(gè)月3000，績(jì)效4萬(wàn)左右看單位，鹽城市區全包15萬(wàn)左右，公檢法單位年底考核獎金多些，總體多2-3萬(wàn)。
11.鎮江市
收入待遇屬于江蘇洼地,相比起無(wú)錫、蘇州來(lái)說(shuō)，真的不高，不過(guò)房?jì)r(jià)也不高。舉例：鎮江某縣，月工資到手6-7K，公積金2-3K，年底考核獎金3萬(wàn),全包10~12萬(wàn)不等。
12.連云港
新區＞連云＞海州＞贛榆，其中政法系統比普通行政編要高。
連云港市直公務(wù)員工資到手7000左右，公積金3000左右，年終獎3-4萬(wàn)，到手11-12w，全包15w。
13.徐州、淮安
到手6000+，公積金雙邊2000+，年終30000+，全包合10-12萬(wàn)。
以上信息非100%準確，僅做參考。理由：1.非官方數據，數據來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )和口傳；2.表述差異。有的人說(shuō)的是到手工資，有的說(shuō)全包。到手指的是打卡上的錢(qián)，全包指的是打卡工資+公積金+各種考核獎+各種補貼。3.工資發(fā)放因素。新進(jìn)公務(wù)員前兩年的工資是發(fā)不全的，第三年才能拿全額工資。
