2023年江蘇省考面試定于3月11日、12日進(jìn)行，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）跟大家說(shuō)一說(shuō)江蘇省考面試！
一 面試形式
結合近幾年江蘇省公務(wù)員招錄情況，就面試形式而言，仍以傳統的結構化面試為主。
2021年，除淮安、泰州等部分考場(chǎng)曾出現過(guò)結構化小組面試形式；另外，部分省直特殊崗位，如商務(wù)廳，曾采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導小組討論面試。除此之外，其他基本都是結構化面試。
二 面試時(shí)間
三、考場(chǎng)情況
1、面試題量
結構化面試，一天1/2套題，一套題有4道題。
2、作答方式
江蘇省公務(wù)員面試去年南京和蘇州均為20分鐘內答4題，考生可以思考一題答一題，考官不對每道題的答題時(shí)間進(jìn)行具體的限制，由考生自由把握。
江蘇省其他地區則是采用面試效率較高的10+15分鐘的面試形式，即在面試備考室看題思考10分鐘，再上考場(chǎng)答題15分鐘，備考室有準備紙筆，大家可以先行思考，撰寫(xiě)提綱，然后再帶著(zhù)草稿紙進(jìn)面試考場(chǎng)直接作答。
通常情況下，在面試備考室剩余2分鐘時(shí)回有提醒，在面試考場(chǎng)答題時(shí)剩余3分鐘和1分鐘時(shí)都會(huì )有提醒，有的是現場(chǎng)語(yǔ)音，有的是敲鈴提醒。
兩種答題形式，備考時(shí)大家都要多多嘗試、演練，并提前適應考場(chǎng)狀態(tài)。
3、特別提醒
在2018年、2019年江蘇省考法檢崗位面試的時(shí)候，出現過(guò)具有專(zhuān)業(yè)性較強的面試題，比如民法題、刑法題，行政法題，三選一或三選二。
比如說(shuō)：
【2019江蘇省考真題】
甲公司向乙公司出具授權委托書(shū)，授權乙公司及其法定代表人丙負責甲公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)事宜，乙公司法定代表人丙以個(gè)人名義與丁簽訂了300萬(wàn)元的借款合同，借款打入了乙公司的賬戶(hù)并用于乙公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，現丁請求法院判令甲、乙公司、丙、戊(丙妻子)承擔共同還款責任，請問(wèn)應當如何處理?
【2019江蘇省考真題】甲19歲，乙15歲，共同商議某晚到王某家進(jìn)行盜竊，甲乙盜竊完成后欲走，甲被驚醒的王某抓住，乙跑出房屋被王某妻子追趕，乙情急之下?lián)炱鹨粔K石頭扔向王某妻子，導致王某妻子不治身亡。后公安局沒(méi)有通知雙方父母當場(chǎng)對甲乙二人進(jìn)行訊問(wèn)，在檢察院的監督員的監督下簽署了認罪認罰同意書(shū)，法院采用速裁程序認定二人為搶劫罪。請問(wèn)本案定罪與程序上有哪些問(wèn)題?
【2019江蘇省考真題】
甲在某縣城市總體規劃區內建造房屋，但始終未取得相關(guān)建房手續，拆遷辦公室得知情況后前往調查，下達處罰通知書(shū)并限甲3日內自行拆除違法建筑物。甲逾期未予拆除，拆遷辦公室直接對該房屋進(jìn)行拆除，甲不服現場(chǎng)與拆除人員產(chǎn)生肢體沖突，報警后，派出所對甲直接罰款1000元，甲不服，向公安局申請行政復議，后以派出所為被告，提起行政訴訟，問(wèn)實(shí)體與程序有哪些問(wèn)題？
但從2020年起，江蘇法檢崗位則是以4道普通面試題+筆試的形式考核。參加2023年江蘇省考試錄用法官助理檢察官助理崗位的同學(xué)，也是一樣。在面試結束后，筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占35%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占15%的比例，最后再采用百分制合成報考人員總成績(jì)。
根據考試總成績(jì)，按照招錄職位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢與考察對象。
而2023年考錄法官助理、檢察官助理的程序和辦法與全省考錄公務(wù)員相同。
四 考試成績(jì)計算
面試采用百分制計分，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定報考人員面試成績(jì)，面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向面試人員公布。
成績(jì)均保留兩位小數，尾數四舍五入。
綜合總成績(jì)
未加試專(zhuān)業(yè)能力職位：
一般職位
（行測*50%+申論*50%）*50%+面試*50%
公安職位：
（行測*40%+申論*30%+公安*30%）*50%+面試*50%
加試專(zhuān)業(yè)能力職位：
一般職位：
（行測*50%+申論*50%）*50%+面試*35%+專(zhuān)業(yè)*15%
公安職位
（行測*40%+申論*30%+公安*30%）*50%+面試*35%+專(zhuān)業(yè)*15%
五、考官組成
面試考評組由主考官、考官、計時(shí)員、計分員、監督員等7人組成，主考官為區領(lǐng)導或者本單位領(lǐng)導，2-3名為異地交流考官。
考生、考官雙抽簽制度，考官是差額挑選，按實(shí)際需求量的1：1.2確定考官人數，再現場(chǎng)抽簽，保證客觀(guān)公平。
六、高頻考點(diǎn)
特殊說(shuō)明：
江蘇省考面試也有A/B卷，但是無(wú)論是從題型分布還是從題目難度都沒(méi)有明顯的區別，甚至A/B卷都考查了同款漫畫(huà)題。
1、綜合分析題
江蘇省考面試的綜合分析均以哲理主題類(lèi)題型為主。22年的變與不變、21年的極不平凡、19年鯨魚(yú)擱淺、馬和牛的故事；18年青蛙和鴻鵠，17年淺根樹(shù)的故事、老牛的故事，幾乎每年都有一道哲理題，18年還加入了一道反駁觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題型。
哲理主題類(lèi)的觀(guān)點(diǎn)題 也常常會(huì )基于領(lǐng)導人或者名人的言論作為題干，考查你的理解和看法。
從2020年起，江蘇省考面試開(kāi)始多重涉獵，比如在2020年江蘇省公務(wù)員面試中，出現了理論層次較高的國家政策題，難度較大；而2022年首次出現了政策解讀題，這類(lèi)題目不僅要求我們了解相關(guān)政策話(huà)題，還要對政府的常見(jiàn)工作形式有所了解。
比如：為規范“劇本殺”“密室逃脫”等劇本娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，文旅部等多部門(mén)研究起草了《關(guān)于規范劇本娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知（征求意見(jiàn)稿）》，向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。你所在的部門(mén)要做文件解讀，你認為如何解讀？
除此之外，社會(huì )現象類(lèi)題目也時(shí)有出現，常常會(huì )結合一些政策措施為背景產(chǎn)生的社會(huì )現象，考查你的理解。
比如：以前街道負責綠化管理，后來(lái)街道將綠化管理交由居民自己管理，僅開(kāi)展年度評比，使得綠化項目費用從30萬(wàn)降到5萬(wàn)元，但是有人說(shuō)，這是街道撂挑子，請對這個(gè)現象，談?wù)勀愕目捶ā?/u>
2、 計劃組織題
和其他省份不一樣，江蘇省計劃組織題比較推陳出新，計劃組織題主要是考查考生對活動(dòng)的統籌能力，我們的常規問(wèn)法是開(kāi)展一項活動(dòng)，你如何組織？
而江蘇省考在提問(wèn)方式和考查重點(diǎn)上有所突出，常常會(huì )以“如何保證活動(dòng)有效性”或者”詢(xún)問(wèn)你活動(dòng)的重點(diǎn)”。2022年則是首次考查了逆向調研，基于一份已出的可行性報告去調查該項工作的不可行性。
如果是對計劃組織的各項活動(dòng)要素不夠了解，或者是運用思路時(shí)不夠靈活，那在考場(chǎng)上，很容易就陷入了被動(dòng)。
比如：A市有一個(gè)商業(yè)中心，在鬧市區，人流量大，非機動(dòng)車(chē)經(jīng)常引起交通擁堵，存在安全隱患。計劃在商業(yè)中心附近建設一個(gè)非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)，老張負責起草了一份可行性分析報告，但是某部門(mén)表示反對，為了保證報告的準確性，領(lǐng)導讓小丁起草一份不可行性分析報告。假如你是小丁，你會(huì )主要了解哪方面的內容？
3、應急應變題
江蘇省公務(wù)員面試中通過(guò)情境處理類(lèi)問(wèn)題對考生的應變能力進(jìn)行考查，給出的情境具體多樣，一般以工作場(chǎng)景中的工作危機處理為主。
主要涉及化解爭執糾紛，解決事故障礙，解釋誤會(huì )疑問(wèn)這三方面，凸顯對考生的實(shí)際工作能力的考查。也會(huì )緊跟時(shí)政熱點(diǎn)，出現了以疫情為背景的工作實(shí)際。
比如：政府要開(kāi)一個(gè)企業(yè)幫扶的政策座談會(huì )，你作為會(huì )議的組織者，需要你找企業(yè)的負責人來(lái)參加，但是會(huì )議當天只有很少的幾個(gè)負責人到場(chǎng)，導致會(huì )議沒(méi)辦法開(kāi)起來(lái)。事后了解到有些企業(yè)負責人說(shuō)現在剛過(guò)完年，事情太多沒(méi)辦法來(lái)，有的是因為覺(jué)得這樣的會(huì )議都差不多，之前有參加過(guò)相關(guān)的會(huì )議，還有的說(shuō)會(huì )議解決不了問(wèn)題，所以不想來(lái)。如果你是會(huì )議的組織者，你接下來(lái)會(huì )做哪些事情？
4、人際關(guān)系題
近年來(lái)，單純考查人際關(guān)系的題目不多，但是與現場(chǎng)模擬類(lèi)的言語(yǔ)創(chuàng )新題雜糅起來(lái)考查的情況比較常見(jiàn)，以情境性問(wèn)題為依托，涉及到處理與群眾、領(lǐng)導和下屬等不同主體之間的關(guān)系，考查考生針對不同對象解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
比如：水井周?chē)用窈惋埖赀^(guò)多，政府經(jīng)過(guò)調研后決定對20家飯店進(jìn)行搬遷，但是有的飯店的負責人不愿意。你作為主管部門(mén)的工作人員負責此次搬遷工作，你這樣和飯店老板進(jìn)行溝通，請現場(chǎng)情景模擬。
5、言語(yǔ)創(chuàng )新題
言語(yǔ)創(chuàng )新屬于高頻考點(diǎn)，往年考查過(guò)的現場(chǎng)模擬、演講、漫畫(huà)、串詞、反駁等題型，這些都需要重點(diǎn)學(xué)習。
現場(chǎng)模擬類(lèi)題目常常與人際關(guān)系與應急應變題雜糅，作答思路一致，考生在答題時(shí)語(yǔ)言組織需要更加自然，需增強代入感和畫(huà)面感。尤其是在模擬動(dòng)員講話(huà)的時(shí)候，除了要體現你的政治高度，在表達上也要擲地有聲，鏗鏘有力。
而像演講、漫畫(huà)、串詞、反駁等題也是在考查我們的綜合分析能力，這類(lèi)題型在我們學(xué)習完綜合分析題的答題思路之后，再輔以各類(lèi)題型的破題訓練，提煉整合即可。
比如：
場(chǎng)景一：以前鄉村道路泥濘；
場(chǎng)景二：農民每天過(guò)著(zhù)日出而作日入而息的生活；
場(chǎng)景三：農民每天忙完農活就蹲在墻角聊天。
這三個(gè)場(chǎng)景各概括一個(gè)詞語(yǔ)，并根據擬想到的詞語(yǔ)說(shuō)一段話(huà)，主要展現出新農村的變化。
以上，覺(jué)得筆試考得還不錯的考生，除了等筆試成績(jì)，面試備考要盡快提上日程！
2023江蘇公務(wù)員面試在即，進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機會(huì )，建議報班學(xué)習提高面試能力。
近年來(lái)面試的題型變得越來(lái)越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門(mén)的面試考情，有針對性的進(jìn)行練習。
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