今天永岸公考（www.chinagwy.org）給大家帶來(lái)江蘇省考數據分析——無(wú)錫篇。
一、各區市情況
1.2023無(wú)錫各區市人均GDP
2023年，新吳區GDP最高，達到了34.6萬(wàn)元；其次是江陰市，有27.8萬(wàn)元；相比之下，惠山區、錫山區的人均GDP比較低，只有14.2萬(wàn)元。
2.無(wú)錫市各區市薪資待遇
無(wú)錫市的公務(wù)員薪資待遇最高的是新吳區、錫山區、江陰市，在20到25萬(wàn)左右；其次是市直、濱湖區、惠山區，在18到22萬(wàn)左右；最低的是梁溪區、宜興市，只有15到20萬(wàn)左右。
3.無(wú)錫市區域圖
無(wú)錫市的中心城區是梁溪區；惠山區、錫山區、新吳區、濱湖區環(huán)圍四周；江陰市、宜興市的位置相對比較偏遠。
4.總結
綜上所述，新吳區、江陰市經(jīng)濟發(fā)展好，公務(wù)員薪資待遇高。宜興市位置相對偏遠，雖然經(jīng)濟發(fā)展尚可，但是公務(wù)員薪資待遇不高。
二、平均進(jìn)面分數分析（非公安崗）
2024無(wú)錫非公安崗的進(jìn)面平均分是130.82分，高于2023年的128.71分，這表明無(wú)錫市公考競爭更加激烈。
濱湖區、錫山區經(jīng)濟發(fā)展水平尚可，公務(wù)員薪資待遇好，且交通、生活便利，因此進(jìn)面分數位于榜單前列。惠山區以微弱的差距緊隨其后，居于第三。綜上所述，如果成績(jì)較好的同學(xué)，可以重點(diǎn)沖擊這三個(gè)地區的崗位。
宜興市地理位置相對較遠，平均進(jìn)面分數最低。因此，如果成績(jì)不是很好的同學(xué)，但又想考無(wú)錫的話(huà)，可以重點(diǎn)考慮這個(gè)地區的崗位。
三、平均進(jìn)面分數分析（公安崗）
2024年，無(wú)錫只有市屬、江陰市、宜興市3地招聘了公安崗，平均進(jìn)面分為63.94分，2023年為64.25分，差距不算太大，說(shuō)明無(wú)錫的公安崗競爭也是相當激烈。
市屬社會(huì )認可度高，可以享受更多的資源支持和保障，以64.42分位列第一。宜興市的考生素質(zhì)和整體實(shí)力比較強，因此以62.65分位于第二。江陰市位置比較偏遠，所以進(jìn)面分數也低一些，只有61.69分。所以成績(jì)較好的同學(xué)，可以和市屬的”大神“們一較高下；而成績(jì)較弱、生活在江陰市或附近的同學(xué)，可以考慮下這個(gè)區域的崗位。
四、各地最高、最低進(jìn)面分數（非公安崗）
非公安崗的最高分在145.9~152.4之間，最低分在92.7~121.3之間，因此2025年想要考無(wú)錫進(jìn)面，分數最低要在92.7分以上，而競爭熱門(mén)崗位，則需要在145.9分以上。
五、各地最高、最低進(jìn)面分數（公安崗）
公安崗的最高分在69.53~75.67之間，最低分在53.81~55.14之間，因此2025年想要考無(wú)錫進(jìn)面，分數最低要在53.81分以上，而競爭熱門(mén)崗位，則需要在69.53分以上。
六、各地進(jìn)面人數分析
市屬的進(jìn)面人數較多，有648人，也是因為市屬的招聘人數最多。其次是宜興市、江陰市，超過(guò)了340人。新吳區的招聘人數最少，因此進(jìn)面人數也最少。
七、各地市超過(guò)140分人數分析
市屬在超140分人數及占比中，相對高分最多，如果計劃報名市屬的熱門(mén)崗位，或三不限崗位，要做好考140分的準備。
錫山區、惠山區、新吳區相對高分較少，因此求穩上岸的同學(xué)，可以相對放心的報考這些地區。
