為繼續抓住重要時(shí)間節點(diǎn)，堅決遏制“四風(fēng)”反彈，各地紀委緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，紛紛打出廉潔過(guò)節“組合拳”。山西向全社會(huì )公布監督舉報電話(huà)，貴州惠水公開(kāi)承諾廉潔過(guò)節等政策紛紛出臺。
老話(huà)說(shuō)得好：“潔不潔，看過(guò)節、廉不廉，看過(guò)年”,春節既是中國人最為重視的傳統佳節，也是腐敗易發(fā)、高發(fā)的節日，隨著(zhù)春節臨近，各類(lèi)宴請、送禮之風(fēng)逐漸抬頭。個(gè)別領(lǐng)導干部迎來(lái)送往、接受宴請越來(lái)越隱蔽，給紀檢監察部門(mén)的檢查造成了一定的困難，值此新春佳節來(lái)臨之際，各地紛紛出臺“硬”政策、“強”手段嚴防干部“節日病。”
眾所周知，隨國家對腐敗打擊力度加大，違法違紀領(lǐng)導干部在風(fēng)聲吃緊情況下確實(shí)有所收斂。但俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺魔高一丈”，在節日期間，仍存在個(gè)別領(lǐng)導干部蒙著(zhù)貪污受賄的“遮羞布”，讓“廉潔意識”也休假問(wèn)題。人的貪欲是無(wú)止境的，禮物從“輕”到“重”，收的百無(wú)禁忌，宴請從“簡(jiǎn)”到“繁”,吃的眉飛色舞。久而久之，這些干部的廉與貪、榮與恥的界限漸漸模糊了，節日收禮仿佛成了“例行公事”。
“送禮的人多了，收的也多了，自己就麻木了，一年到頭毫無(wú)成就感，感覺(jué)自己什么也沒(méi)干成”，河南一名落馬縣官對記者說(shuō)道。人往往面對絕境或是走投無(wú)路的時(shí)候，才會(huì )明白什么是自己真正需要的、什么是生活的真諦。所謂為官一任、造福一方，身為領(lǐng)導干部在任期內能夠干一些拿得出、叫得響的政績(jì)，能夠被地方百姓所認可，如焦裕祿用生命為蘭考人們排除“三害”、楊善洲終其一生防沙造林，相比于整日忙于應酬、收禮如麻、尸位素餐的人，這樣的干部才是精神上的“強者”，一年到頭才會(huì )有更多的“獲得感”。
誠然，“獲得感”是一種精神上的享受，國家嚴整“四風(fēng)”以來(lái)，更多的干部在精神上的收獲已遠遠超越了物質(zhì)上的滿(mǎn)足，真正做到了從“不要貪”到“不想貪”的根本轉變，這也是國家大力反腐的最終目的，但少部分干部仍存在著(zhù)“節日病”。
為了徹底根除干部的“節日病”，紀檢監察手段也要不斷“與時(shí)俱進(jìn)”、“花樣翻新”，筆者認為，要想摒棄節日的不良惡習，真正令干部們精神有所得、事業(yè)有所成，應做到以下幾點(diǎn)：一是暢通監督渠道，建立更加立體、全面的防控體系，發(fā)動(dòng)更多的群眾參與到共同監督中來(lái)。二是深度開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，對更加隱蔽的腐敗行為深挖細查，不斷增加紀檢監察的人力、物力的投入，讓腐敗行為無(wú)所遁形。三是開(kāi)展反面典型教育，加大通報力度，把違紀行為正真暴露在陽(yáng)光之下，通過(guò)互曬互諒的對比，起到“處理一人、警醒一群”的效果。
古人言：“道雖彌，不行不至。事雖小，不為不成”。相信，在各地紀委的嚴查硬管下，打出廉潔過(guò)節的“組合拳”，能夠樹(shù)立風(fēng)清氣正的干部作風(fēng)，讓更多的干部有“獲得感”。
